Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

ВЯТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

 

Факультет экономики и менеджмента

 

Кафедра «Математическое моделирование в экономике»

 

 

Отчет по работе

«Взаимоуважение и лидерство в коллективах»

по дисциплине «Синергетика»

Вариант 1

 

Выполнил: студент группы ИН-31

Алцыбеев А.А.

Преподаватель: Шатров А.В.

 

 

Киров 2012

 

 

Оглавление

1.Введение.

2. Теоретическое рассмотрение проблемы.

3.Программное решение и выражение.


 

Введение.

В настоящее время не существует удовлетворительной математической теории малых социальных групп. Ряд математических работ в этой области носит полуколичественный характер. В большинстве же случаев математика применяется как инструмент обработки эмпирического материала.

Теория малых социальных групп базируется на рассмотрении различных ценностей, которые являются мотивом поведения индивидов, а малый социальные группы тесно связаны с ценностной ориентацией индивидов, входящих в эти группы. Кроме того, и в экономике, и в науке наблюдаются малые социальные группы.

Рассмотрение такого процесса как взаимоуважение в группе очень важно и актуально. Ведь они являются частью нашего общества и как огонь распространяется по лесу очень быстро, хотя был зажжён спичкой, так и то что зародится в группе возможно затронет многие слои общества.


 

Теоретическое рассмотрение проблемы.

В модели и показывают, что партнёры подстраиваются друг к другу, уважают друг друга, формируя свои знаки внимания пропорционально знакам внимания партнёра в данный момент времени. Величины и являются обменными и конкурентными членами, так что величина показывает, сколько ценностных конкурентных факторов типа убывает в единицу времени в результате обмена и конкуренции у первого "владельца", а величина - сколько аналогичных факторов типа убывает в результате обмена и конкуренции у второго. Величины и означают отток информации, которая неправильная(некомпетентность индивидов).

Исследуем систему.

1.Найдём положения равновесия.

(1)

(2) Подставляем в (1)

Получаем

Выводим: Подставляем в у

Так как х и у должны быть больше нуля, то получаем

Находим вторые производные.

Составляем характеристическое уравнение:

Так как решение этого сложно математически, то перейдём к перебору значений.


 

Программное решение и выражение.

Получаем график:

Вывод: Система приобрела колебательную устойчивость.

 

Получаем график:

Вывод: Система стала устойчивым узлом с постоянными значениями.

 

 

Получаем график:

Вывод: Система стала устойчивой в нуле.

Схема системы:




©2015 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.