 |
|
|
Архитектура Астрономия Аудит Биология Ботаника Бухгалтерский учёт Войное дело Генетика География Геология Дизайн Искусство История Кино Кулинария Культура Литература Математика Медицина Металлургия Мифология Музыка Психология Религия Спорт Строительство Техника Транспорт Туризм Усадьба Физика Фотография Химия Экология Электричество Электроника Энергетика |
Тема 6. Экономическая теория организаций
(лекция) Цели: рассмотреть роль организаций в экономике с точки зрения институционализма, интерпретировать фирму как экономическую организацию Задачи: дать определение некоторым видам экономических отношений, складывающимся в организации; дать определение понятию организации; провести различие между институтами и организациями; определить понятия контроля, власти и иерархии; рассмотреть модель «принципала - агента»; выделить пять базовых компонентов организации; привести классификацию хозяйственных организаций; рассмотреть различные альтернативные подходы к определению понятия фирмы; более подробно рассмотреть контрактный подход к фирме. План лекции: 6.1. Организация в экономической теории. 6.2. Дихотомия: институты и организации. 6.3. Контроль и власть в хозяйственной организации. 6.4. Теория принципала-агента. 6.5. Типология хозяйственных организаций. 6.6. Фирма как экономическая организация: альтернативные подходы 6.7. Контрактная теория фирмы Ключевые термины: контроль; экономическая власть; мотивация; иерархия; дихотомия; специфические активы; теория принципала-агента; операционный центр; стратегический центр; промежуточное звено; техноструктура; персонал поддержки; простая структура; механистическая, или машинная, бюрократия; профессиональная бюрократия; структура по отделениям; адхократия; черный ящик; трансфертные цены; издержки контроля; проблема безбилетника; U-форма; М-форма. Выводы: Организация – это система социальных отношений, ориентированная на достижение общих целей, обладающая собственными ресурсами, внутренней нормативной и статусной структурами, в рамках которых члены организации за соответствующее вознаграждение выполняют отведенные им функциональные роли. В половине экономических исследований понятия институт и организация используются как синонимы. Другие представители неоинституционализма подчеркивают важность различий между институтами и организациями. В организации происходит делегирование полномочий, что кроме некоторых выгод порождает и проблему принципала-агента. Пять базовых компонентов организации: операционный центр; стратегический центр; промежуточное звено; техноструктура; персонал поддержки. Пять типов организации: простая структура; механистическая, или машинная, бюрократия; профессиональная бюрократия; структура по отделениям; адхократия. В контрактной теории фирмы она рассматривается как совокупность отношений (часто выраженных контрактами) между работниками, управляющими и собственниками. Контрактный подход к фирме позволяет выделить две организационные формы фирмы: U-форму и М-форму. Форма текущего контроля – посещение лекций и тест
Тема 6. Экономическая теория организаций (семинар) Цели: рассмотреть роль организаций в экономике с точки зрения институционализма, интерпретировать фирму как экономическую организацию Задачи: дать определение некоторым видам экономических отношений, складывающимся в организации; дать определение понятию организации; провести различие между институтами и организациями; определить понятия контроля, власти и иерархии; рассмотреть модель «принципала - агента»; выделить пять базовых компонентов организации; привести классификацию хозяйственных организаций; рассмотреть различные альтернативные подходы к определению понятия фирмы; более подробно рассмотреть контрактный подход к фирме. План семинара: 6.1. Организации и рынки. 6.2. Частные фирмы и государственные организации: сравнение эффективности. 6.3. Теория фирмы как организационной структуры: от теории выбора к теории контрактов. Требования к презентации докладов, сообщений, выступлений: доклады, сообщения, выступления должны соответствовать тематике занятия, занимать не более 5 минут, обладать логической последовательностью и быть истинными в контексте институциональной экономики Форма текущего контроля – работа на практических занятиях
Поиск по сайту: |