Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Мета та завдання навчальної дисципліни. КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ



КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

КУЛЬТУРИ І МИСТЕЦТВ

Кафедра міжнародного туризму

«ЗАТВЕРДЖУЮ»

Завідувач кафедри
___________________________
«___» ____________ 20__ року

 

РОБОЧА ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

«МЕНЕДЖМЕНТ ІНДУСТРІЇ ГОСТИННОСТІ»

(«КОМУНІКАТИВНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ»)

 

Напряму підготовки

Менеджмент»

 

Інститут готельно-ресторанного і туристичного бізнесу

 

Навчальний рік

 

 

Робоча програма з дисципліни «Менеджмент індустрії гостинності» («Комунікативний менеджмент») для студентів за напрямом підготовки 6.030601 «Менеджмент».

 

Розробник: А.М. Гаврилюк, доцент з наказу кафедри міжнародного туризму, кандидат наук з державного управління

 

Робоча програма схвалена на засіданні кафедри міжнародного туризму

Протокол від “ ” вересня 2014 року №

 

Завідувач кафедри міжнародного туризму

__________________ (Антоненко В.С.)

(підпис)

 

 


 

Опис навчальної дисципліни

 

Найменування показників Галузь знань, напрям підготовки, освітньо-кваліфікаційний рівень Характеристика навчальної дисципліни
денна форма навчання заочна форма навчання
Кількість кредитів –3 Галузь знань 1401 «Сфера обслуговування» (шифр і назва) За вибором
Напрям підготовки 6.030601 «Менеджмент» (шифр і назва)
Змістових модулів – 2 Спеціалізація   ______________ Рік підготовки
  IV- й IV- й
  Семестр
Загальна кількість годин – 108 7-й 7-й
Лекції
Тижневих годин для денної форми навчання: аудиторних – 2 самостійної роботи студента – 3 Освітньо-кваліфікаційний рівень: бакалавр   20 год. 6 год.
Практичні
12 год. 4 год.
Семінарські
6 год. 4 год.
Лабораторні
0 год. 0 год.
Самостійна робота
66 год. 94 год.
Індивідуальні заняття: 0 год.
Вид контролю: залік
         

 

Примітка.

Співвідношення кількості годин аудиторних занять до самостійної і індивідуальної роботи становить:

для денної форми навчання – 66 %

 

 


Мета та завдання навчальної дисципліни

Метою навчальної дисципліни є надання студентам теоретичних знань і практичних вмінь щодо особливостей встановлення комунікативних зв’язків між представниками індустрії гостинності та клієнтами, партнерами і колегами, визначення оптимальних способів комунікативного управлінського впливу на партнерів та опонентів по спілкуванню, забезпечення їх результативної поведінки в різних ділових ситуаціях.

Відповідно до програми, що пропонується, під час вивчення дисципліни «Менеджмент індустрії гостинності» (Комунікативний менеджмент)» студенти отримають знання та практичні навички побудови компетентнісних моделей ефективного спілкування з колегами, клієнтами та діловими партнерами підприємств індустрії гостинності.

Основними завдання дисципліни є:

- розкриття теоретичних засад змісту, структури та завдань комунікативного менеджменту в середовищі готельно-ресторанного та туристичного бізнесу;

- представлення загальних методик, практик та технологій психодіагностики в комунікативному менеджменті під час підготовки майбутніх фахівців сфери обслуговування до ефективного спілкування в процесі розробки та реалізації комплексної туристичної послуги;

- навчання основним практичним навичкам професійного спілкування фахівця готельно-ресторанного та туристичного бізнесу з використанням лінгвістичних та паралінгвістичних комунікативних технік і технологій для побудови ефективних зв'язків з партнерами по бізнесу та клієнтами;

- набуття студентами знань і навичок зі встановлення міжкультурної комунікації для підвищення конкурентоспроможності вітчизняного туризму на міжнародному ринку туристичних послуг.

Студенти повинні знати:

- сутність, особливості та предметне поле застосування основних методик комунікативного менеджменту в середовищі готельно-ресторанного і туристичного бізнесу;

- методики формування особистісного іміджу та професійного стилю поведінки;

- сучасні інноваційні методики, практики та технології, які застосовуються в комунікативному менеджменті;

- регулятиви мовної комунікації (комунікативний кодекс та його складники, конвенції спілкування, мовлений етикет тощо);

- комунікативні технології використання оптимальних інформаційних засобів та каналів передачі інформації, що встановлюються між клієнтами та діловими партнерами у залежності від конкретної ситуації;

- етноспецифіку мовної комунікації, організацію та технологію комунікаційного мовного коду.

Студенти повинні вміти:

-застосовувати у майбутній професійній діяльності теоретичні засади здійснення комунікативного менеджменту в процесі спілкування з клієнтами, діловими партнерами та колегами;

- проводити лінгвістичні комунікації в процесі повсякденних і ділових контактів (ділових зустрічей, нарад, презентацій тощо) як з вітчизняними, так і з іноземними партнерами з метою отримання інформації, необхідної для вирішення певних завдань професійної діяльності, використовувати методики публічного виступу;

- впроваджувати у практичну діяльність менеджера методики переконання, аргументації, ведення результативних ділових переговорів, бесід, презентацій, майстер-класів тощо;

- діагностувати власний психологічний стан та стан і настрої учасників комунікації, рівень психологічної напруги, вирішуючи завдання професійної діяльності за допомогою спостережень за ознаками міжособистісних взаємин;

- добирати і використовувати сучасні комунікативні технології та Internet-технології у професійній та інших сферах комунікативної діяльності;

- застосовувати паралінгівстичні методи спілкування, здійснювати ефективне слухання;

- підтримувати гармонійну соціальну мережу ділових та особистісних контактів в середині туристичного підприємства індустрії гостинності та поза його межами як ознаку успішного корпоративного іміджу установи;

- використовувати методики застосування основ тайм-менеджменту та риторичного менеджменту як інноваційних практик встановлення та налагодження комунікативних зв’язків, а також ефективного використання часу та впливу на аудиторію;

- розвивати та використовувати у професійній діяльності творчий потенціал особистості; працювати над створенням власного іміджу, вдосконалювати його складові: зовнішній вигляд, манери поведінки, впевненість у собі, позитивне позиціонування тощо.

 


 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.