І рівень. Тестова частина. 1. Правила основні положення і норми, якими користуються органи управління − це:

1. Правила основні положення і норми, якими користуються органи управління − це:

а) загальна методологія;

б) спеціальна методологія;

в) принципи дослідження;

г) методи дослідження.

2. Біографічний метод дослідження належить:

а) до методів опитування;

б) до методу спостереження;

в) до методу вивчення документів;

г) до методу контент-аналіз.

3. Передбачає вияв інтуїції:

а) метод «635»;

б) метод Дельфі;

в) метод «гарної ідеї»;

г) метод морфологічного аналізу.

4. Школу поведінкових наук запропонували:

а) Ф. Тейлор, Г. Гант;

б) Л. Гілбрет, Ф. Гілбрет;

в) Е. Мейо, М. Фоллет;

г) А. Маслоу, Ф. Герцберг.

5. Боїться кваліфікованих працівників, намагається «їх позбутися» − це ознака:

а) авторитарного стилю керівництва;

б) демократичного стилю керівництва;

в) ліберального стилю керівництва;

г) змішаного стилю керівництва.

6. Будівельні організації класифікуються за:

а) способом і метою утворення;

б) за формою власності;

в) за характером діяльності;

г) за видом діяльності.

7. До факторів внутрішнього середовища не відносять:

а) споживачів;

б) працівників;

в) технології;

г) ресурси.

8. Модель управлінської сітки, побудованої на аналізі різних комбінацій ступеня уваги до виробництва і до людей запропонували:

а) Р. Блейк і Дж. Моутон;

б) О. Кузьмін і В. Гладунський;

в) Р. Лайкерт і Р. Блейк;

г) Дж. Моутон і Т. Мітчел.

9. Теорію мотивації «Х» та «Y» запропонував:

а) Ф. Герцберг;

б) Д. Мак-Грегор;

в) Д. Мак-Клеланд;

г) К. Альдерфер.

10. Затягування переговорів − це:

а) стратегія переговорів;

б) тактика переговорів;

в) коректний тактичний прийом;

г) некоректний тактичний прийом.

ІІ рівень. Практична частина.

Підготуйте наказ на вибрану вами управлінську ситуацію.

ІІІ рівень. Теоретична частина.

1. Керівник (лідер) як об’єкт психологічного дослідження;

2. Функція управління планування: сутність, завдання, принципи і види планування;

3. Методи відбору працівників.

Затверджено на засіданні кафедри психології

Протокол №3 від „10” жовтня 2015 року

Завідувач кафедри ____________________ Корнієнко І.О.

(підпис) (прізвище та ініціали)

Екзаменатор ____________________ Юрков О.С.

(підпис) (прізвище та ініціали)

Форма № Н-5.05

Мукачівський державний університет

Освітньо-кваліфікаційний рівень бакалавр

Напрям підготовки 6.030103

Спеціальність Практична психологія

Семестр 5_

Навчальна дисципліна Психологія управління

(назва)

ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ № 19

І рівень. Тестова частина.

1. Розглядає психологію управління як елемент інших систем − це:

а) принцип розвитку;

б) принцип об’єктивності;

в) принцип системності;

г) принцип компетентності.

2. Розчленування об’єктів у свідомості, виділення окремих їх частин, елементів, ознак і властивостей − це:

а) аналіз;

б) синтез;

в) абстрагування;

г) конкретизація.

3. Спосіб одержання інформації на основі вербальної комунікації − це:

а) метод бесіда;

б) анкетування;

в) тестування;

г) контент-аналіз.

4. Необхідність вибору між двома або кількома можливостями, які є взаємовиключними − це:

а) наказ;

б) рішення;

в) розпорядження;

г) альтернатива.

5. Метод «635» − це один із варіантів методу:

а) мозкового штурму;

б) морфологічного аналізу;

в) метод «зворотної мозкової атаки»;

г) метод «прямої мозкової атаки».

6. Автором книги « Психологія управління» (1914р.) є:

а) Ф. Тейлор;

б) Ф. Гілбрет;

в) Л. Гілбрет;

г) Г. Гант.

7. Стиль керівництва − це:

а) звична манера поведінки керівника стосовно підлеглих;

б) звична манера поведінки керівника стосовно підлеглих, направлена на вплив на них для досягнення цілей організації;

в) система принципів, методів впливу на підлеглих з метою забезпечення виконання ними завдань та досягнення цілей організації;

г) манера поведінки керівника стосовно підлеглих.

8. Стилі керівництва на засадах компромісу інтересів запропонували:

а) Р. Блейк і Дж. Моутон;

б) О. Кузьмін і В. Гладунський;

в) Р. Лайкерт і Р. Блейк;

г) Дж. Моутон і Т. Мітчел.

9. Теорії мотивації ЖВЗ запропонував:

а) Ф. Герцберг;

б) Д. Мак-Грегор;

в) Д. Мак-Клеланд;

г) К. Альдерфер.

10. Поділ проблеми на складові − це:

а) стратегія переговорів;

б) тактика переговорів;

в) коректний тактичний прийом;

г) некоректний тактичний прийом.

ІІ рівень. Практична частина.

Розробити план виконання робіт на вибрану вами управлінську ситуацію.

Поиск по сайту: