48. Стремление менеджера организации к реализации своих профессиональных и личностных способностей в трудовой деятельности – это:
А) мобильность
б) организованность
в) профессионализм
г) активность
49. Сознательная и активная направленность личности на определенный результат деятельности – это:
А) целеустремленность
б) организованность
в) профессионализм
г) активность
50. Способность личности принимать решения и отвечать за их последствия – это:
а) решительность
б) организованность
в) профессионализм
Г) ответственность
• Стресс в профессиональной деятельности менеджера
1. В переводе с английского языка термин «стресс» означает:
а) страх
Б) напряжение
в) уныние
г) боль
2. Кто является основоположником современного учения о стрессе:
а) Эрнест Кречмер
б) Зигмунд Фрейд
в) Жо Годфруа
Г) Ганс Селье
3. Каким термином обозначается стресс, оказывающий положительное (стимулирующее) влияние на человека:
а) дистресс
б) позистресс
В) эустресс
г) ноустресс
4. Каким термином обозначается стресс, оказывающий отрицательное (дезадаптационное) влияние на человека:
А) дистресс
б) позистресс
в) эустресс
г) ноустресс
5. Какой тип темперамента наиболее подвержен стрессогенному воздействию и тяжелее переживает его:
А) меланхолик
б) сангвиник
в) холерик
г) флегматик
6. Какое из перечисленных утверждений является верным:
а) женщины более устойчивы к кратковременным стрессам
б) мужчины более устойчивы к длительным стрессам
в) мужчины и женщины одинаково реагируют на стрессогенные факторы
Г) женщины более устойчивы к длительным стрессам
7. К какому виду стресса относится состояние, которое испытывается большими группами населения в связи с экономическими проблемами, войнами, региональными конфликтами, безработицей:
А) общественный
б) психологический
в) экономический
г) профессиональный
8. На какой стадии развития стресса происходит снижение эффективности деятельности личности:
а) резистентности
б) истощения
в) тревоги
Г) на всех стадиях стресса эффективность деятельности снижается
9. Состояние, вызываемое достаточно длительной помехой, препятствующей целенаправленному и рациональному поведению человека в организации, называется:
А) фрустрация
б) аккомодация
в) сенсибилизация
г) дезадаптация
10. Процесс стресса, состоящий из трех этапов, называется:
а) объективный адаптационный синдром
б) субъективный адаптационный синдром
в) частный адаптационный синдром
Г) общий адаптационный синдром
• Тесты по дисциплине «Введение в специальность»
1. Менеджмент – это:
• социально-экономическая система, созданная для достижения определенных целей;
• управление производством, включающее совокупность принципов, методов, средств и форм управления, применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли;
• социальный процесс, посредством которого прогнозируется, расширяется и удовлетворяется спрос на товары и услуги посредством их разработки, продвижения и реализации.
2. Из перечисленных ниже вариантов выберите формы безработицы, которые выделяет современная экономическая наука:
1) фрикционная;
2) структурная;
3) циклическая;
4) контрольная.
3. Способ прекращения деятельности предприятия по «старой форме»:
1) реорганизация;
2) аттестация;
3) мотивация;
4) инфляция.
4. Что является результатом производственно-хозяйственной деятельности:
1) совокупный национальный продукт;
2) себестоимость продукта;
3) сырье.
5. Целенаправленный процесс обучения и воспитания в интересах личности, общества, государства:
1) мотивация;
2) образование;
3) управление.
Верно ли следующее утверждение: «В зависимости от различных форм собственности профессиональные образовательные учреждения могут быть государственными, муниципальными, негосударственными».
1) да;
2) нет.
7. Кто является основателем теоретического подхода в экономике и управлении:
1) Генри Форд;
2) Ли Якокка;
3) Карл Маркс;
Анри Файоль.
8. Все процессы производственно-хозяйственной деятельности делятся на:
1) основные и производственные;
2) вспомогательные и хозяйственные;
3) основные и вспомогательные.
9. Конкуренция – это:
1) социальный процесс, посредством которого прогнозируется, расширяется и удовлетворяется спрос на товары и услуги посредством их разработки, продвижения и реализации;
2) совокупность экономических отношений, складывающихся в сфере обмена, которые определяют пропорциональность распределения рабочей силы в зависимости от структуры общественных потребностей и уровня технологического базиса;