Дисциплина «Психофизиология профессиональной деятельности»

(Компетенции: ОК-5, ОК-13, ОК-24, ПК-9, ПК-11)

Психофизиологические основы построения профессии, психофизиология памяти, внимания и сознания, эмоции и эффективность профессиональной деятельности, работоспособность, психофизиологические функциональные состояния, профессиография, психофизиологические детерминанты адаптации человека к экстремальным условиям деятельности, виды профессионального отбора, психофизиологический анализ содержания профессиональной деятельности, методы распределения функций и рабочей нагрузки.

Дисциплина «Конфликтология»

(Компетенции: ОК-5, ОК-7, ПК-2, ПК-11)

Этапы становления и развития конфликтологии. Основные теории конфликтов. Объект, предмет и методы конфликтологии. Конфликтология в системе социальных дисциплин. Причины, функции и динамика конфликтов. Типология и механизм возникновения конфликтов. Стратегии поведения в конфликте. Сотрудничество как оптимальная стратегия поведения в конфликте. Преимущества и недостатки стратегий поведения в конфликте. Понятие и содержание управления конфликтом, прогнозирование конфликтов и оценка их функциональной направленности, предупреждение или стимулирование конфликта, регулирование конфликта, разрешение конфликта. Эффективное общение и рациональное поведение в конфликте. Переговоры как оптимальный способ регулирования конфликтов. Типы конфликтных личностей. Основные модели поведения личности в конфликте. Природа человеческих эмоций. Методы рационально-эмотивной терапии в управлении эмоциями. Иррациональные убеждения как основа конфликтного поведения.

Дисциплина «Этика деловых отношений»

(Компетенции: ОК-7, ПК-9, ПК-11)

Теоретические основы этики деловых отношений, этика деятельности организаций, этика деятельности руководителя, общение как инструмент этики деловых отношений, виды делового общения и управление им, манипуляции в общении, правила деловых отношений, этикет делового человека, этикет деловых отношений.

Раздел 8. Экономико-правовое регулирование

Социально-трудовых отношений

Дисциплина «Безопасность жизнедеятельности»

(Компетенции: ОК-10, ОК-23, ПК-10)

Человек и техносфера, идентификация и воздействие на человека вредных и опасных факторов среды обитания, защита человека и среды обитания от вредных и опасных факторов природного, антропогенного и техногенного происхождения, обеспечение комфортных условий для жизни и деятельности человека, психофизиологические и эргономические основы безопасности, основы физиологии труда, чрезвычайные ситуации и методы защиты в условиях их реализации, основы организации защиты населения и персонала, управление безопасностью жизнедеятельности, экономические основы управления безопасностью, национальная безопасность России, корпоративный менеджмент, основы социологии безопасности.

Дисциплина «Трудовое право»

(Компетенции: ОК-10, ПК-3, ПК-5)

Общие положения трудового права, правовые отношения в сфере труда, субъекты трудового права, коллективный договор и иные соглашения по трудовым и социально-экономическим вопросам, правовое регулирование занятости населения в РФ, трудовой договор, рабочее время и время отдыха, оплата труда, дисциплина труда, материальная ответственность сторон трудового правоотношения, охрана труда, надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде, трудовые споры.

Дисциплина «Регулирование социально-трудовых отношений»

(Компетенции: ОК-13, ПК-3, ПК-9, ПК-11)

Система экономико-правового регулирования социально-трудовых отношений, функции социально-трудовых отношений, институты трудового права, правоотношения в сфере наёмного труда и социальные направления, их общая характеристика, субъекты трудового права, коллективный договор и иные соглашения по трудовым и социально-экономическим вопросам, правовое регулирование занятости населения в Российской Федерации.

Поиск по сайту: