 |
|
|
Архитектура Астрономия Аудит Биология Ботаника Бухгалтерский учёт Войное дело Генетика География Геология Дизайн Искусство История Кино Кулинария Культура Литература Математика Медицина Металлургия Мифология Музыка Психология Религия Спорт Строительство Техника Транспорт Туризм Усадьба Физика Фотография Химия Экология Электричество Электроника Энергетика |
Лист оценки деловых качеств руководителя (разработан Л.В.Поздняк, Н.Н.Лященко)
Ф.И.О. ____________________________________ Значения оценок: 5 — качество проявляется постоянно; 4 — качество проявляется почти всегда; 3 — количество проявлений и непроявлений качества одинаково; 2 — качество проявляется редко; 1 — качество проявляется крайне редко или не проявляется совершенно; О — невозможность оценить качество.
Продолжение
Окончание
Диагностическая работа осуществляется членами аттестационной комиссии. Персональный ее состав, регламент работы определяет орган управления образованием или образовательное учреждение, создающее аттестационную комиссию. Полученные по результатам экспертизы данные обобщают в виде предварительного экспертного заключения. Обработку полученных материалов, подготовку справки и других материалов для заседания аттестационной комиссии осуществляют в течение семи дней. На заседании аттестационной комиссии эксперты обмениваются .информацией, формируют коллегиальное решение. При положительном решении выдается аттестационный лист, при отрицательном — сообщаются причины, аргументирующие отказ, и даются рекомендации для повторной аттестации— По результатам экспертной оценки аттестационная комиссия выносит следующие решения: а) соответствует (не соответствует) заявленной квалификаци б) соответствует (не соответствует) первой квалификационной Решение принимается простым большинством открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее 2/3 состава аттестационной комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого. Аттестуемый имеет право лично присутствовать при принятии решения. Решение аттестационной комиссии, принимаемое в присутствии аттестуемого, сообщается ему сразу после голосования. Решение аттестационной комиссии оформляют протоколом, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены аттестационной комиссии, принимавшие участие в голосовании, и заносят в аттестационный лист (приложение 6); его подписывают председатель аттестационной комиссии и ее секретарь. Аттестационный лист оформляют в двух экземплярах: один хранится в личном деле работника, второй выдается ему на руки. По итогам экспертизы деятельности аттестуемого составляется справка. Алгоритм составления справки по итогам деятельности аттестуемого /. Преамбула Общие сведения об аттестуемом: Ф.И.О. Должность. Возраст воспитанников. Общий педагогический стаж работы в данном учреждении. Образование. Звания, подтверждающие профессиональный уровень. Сведения о прохождении переподготовки на курсах повышения квалификации. Тема самообразования.
//. Итоги экспертной оценки деятельности аттестуемого 1. Выводы по квалификационным испытаниям Общий вывод о теоретической подготовке аттестуемого.
Поиск по сайту: |