Форма личной карточки Т-2

Московский финансово-юридический университет

МФЮА

Калининградский филиал

ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ

МАКЕТЫ

ДОКУМЕНТОВ

№ 2

Подготовил: Старший преподаватель Гусев В.А.

Г. Калининград

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Образец приказа по личному составу

ООО «ВИСТА»

П Р И К А З

15.04.2000 № 12 л/с

Калининград

О приеме на работу

ПРИНЯТЬ:

МИШАНКИНУ Викторию Сергеевну на должность юрисконсульта в юридический отдел с окладом 2800 рублей в месяц с 16.04.2000 с испытательным сроком 2 месяца.

Основание: заявление Мишанкиной В. С. от 10.04.2000-04-19

Генеральный директор А. В. Лях

Визы

Заместитель директора по кадрам

__________ А. П. Петрова

15.04.2000

Главный бухгалтер

__________ В. Н. Серов

15.04.2000

С приказом ознакомлена В. С. Мишанкина

15.04.2000

В дело 12-23

______ 16.04.2000

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Формализированный вид приказа о приеме на работу

ООО «ВИСТА»

П Р И К А З

15.04.2000 № 12 л/с

О приеме на работу

Мишанкину В. С.

Табельный № ____15____________________________________

Фамилия ____МИШАНКИНА_____________________________

Имя ____Виктория______________________________

Отчество ____Сергеевна_____________________________

Вид приема ____постоянная работа с испытательным_____

____сроком 2 месяца_______________________

Должность ____юрисконсульт__________________________

Структурное

Подразделение ____юридический отдел_____________________

Оклад ____2800 рублей___________________________

Надбавка к з/п ____10 %__________________________________

Дата приема ____16.04.2000____________________________

Основание ____заявление от 10.04.2000_______________

Директор А. В. Лях

Инспектор по персоналу

_________ О. Б. Мишин

15.04.2000

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Записка о предоставлении отпуска

ЗАЯВЛЕНИЕ

00.00.00

Прошу предоставить мне отпуск _____________________

На ________ рабочих дней с __________2000 г. по ______2000 г.

Включительно.

Должность И. О. Фамилия

Начальник подразделения

________ И. О. Фамилия

00.00.00

РАСПОРЯЖЕНИЕ

00.00.00 № ______

о предоставлении отпуска

Предоставить отпуск ________ на ______________ дней

С _____________ 2000 г. по _____________ 2000 г. включительно

Руководитель А. В. Лях

Надбавка за лечение ____________________

Оплата лечение _________________________

Оплата проезда ___________ Итого: _________________

Гл. бухгалтер И. О. Фамилия

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Примерная форма трудового контракта

КОНТРАКТ

_________ № ___________

Калининград

Фирма (наименование) в лице директора _____________

Фамилия, инициалы

Действующего на основании Устава, именуемого в дальнейшем «Наниматель», с одной стороны, и гражданин __________________

_______________________________, действующий от своего имени

фамилия, имя, отчество

в дальнейшем именуемый «Работник», с другой стороны, заключили настоящий контракт о следующем.

1. Предмет контракта

2. Условия труда

3. Оплата труда

4. Дисциплина труда

5. Условия отдыха работника

6. Социальное страхование и обеспечение

7. Срок действия и порядок расторжения контракта

8. _____________________________________________

9. _____________________________ (другие условия)

10. Юридические адреса сторон

Наниматель: Работник:

Юридический адрес Домашний адрес,

паспортные данные

Директор фирмы

Подпись расшифровка подпись расшифровка

подписи подписи

Дата Дата

Печать

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

Форма представления о переводе

Наименование

структурного Адресат

подразделения Резолюция

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

______№_______

Место составления

О переводе на

другую работу

Текст

(примерный состав информации)

Фамилия, имя, отчество

Год рождения

Образование

Должность (вакантная)

Структурное подразделение

Вид перевода

Стаж работы в данной организации

Оценка производственной деятельности

Повышение профессионального уровня

Основание

Руководитель Личная Расшифровка

структурного подпись подписи

подразделения

Визы заинтересованных

должностных лиц

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

Форма графика отпусков

Наименование УТВЕРЖДАЮ

Предприятия Руководитель

Предприятия

ГРАФИК ОТПУСКОВ Личная Расшифровка

___№_______ подпись подписи

Место составления

На ______ год

Руководитель Личная Расшифровка

Кадровой подпись подписи

службы

Визы

структурных

подразделений

СОГЛАСОВАНО

Протокол заседания профкома

00.00.00 №

ПРИЛОЖЕНИЕ 7

Форма представления о поощрении

Наименование

структурного Адресат

подразделения Резолюция

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

______№_______

Место составления

О поощрении

Текст

(примерный состав информации)

Фамилия, имя, отчество

Год рождения

Образование

Должность

Структурное подразделение

Стаж работы на предприятии

Оценка производственной деятельности

Мотив поощрения

Основание

Вид поощрения

Руководитель Личная Расшифровка

структурного подпись подписи

подразделения

Представитель Личная Расшифровка

общественной подпись подписи

организации

Визы заинтересованных лиц

В дело 00-00

_______ 00.00.00

ПРИЛОЖЕНИЕ 8

Образец приказа о поощрении

ООО «ВИСТА»

ПРИКАЗ

15.04.2000 № 132-к

Калининград

О премировании

Мишанкину В. С.

За длительную и добросовестную работу в связи с тридцатилетием со дня рождения ПРЕМИРОВАТЬ юрисконсульта ООО «ВИСТА» Мишанкину В. С. в размере ________ руб.

Директор фирмы А. Б. Иванов

Визы

С приказом ознакомлена: 16.04.2000

В дело 12-15

16.04.2000

ПРИЛОЖЕНИЕ 9

Образец заполнения титульного листа трудовой книжки

Герб ТРУДОВАЯ КНИЖКА

АТ-1 № 2578128

Фамилия ____________________Мишанкина________________________

Имя ________________________Виктория_________________________

Отчество ___________________Сергеевна________________________

Дата рождения ______________21.11.1978_______________________

(число, месяц, год)

Образование ________________высшее___________________________

(н/среднее, среднее, н/высшее, высшее)

Профессия, специальность ___юрист____________________________

Дата заполнения ____________15.04.2000_______________________

Подпись владельца книжки ____________________________________

МП Подпись лица,

ответственного за выдачу

трудовых книжек _________________

разборчиво

ПРИЛОЖЕНИЕ 10

Образец заполнения раздела «СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ»

в трудовой книжке

СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ

ПРИЛОЖЕНИЕ 11

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель предприятия

(учреждения, организации)

« « 2000 г.

АКТ

«___«___________ 2000 г. Город_______________________________

Нами_________________________________________________________

_____________________________________________________________

(указать должность, фамилию, имя, отчество)

составлен настоящий акт в том, что за период с «_»____2000 г.

по «___»__________ 2000 г.

_____________________________________________________________

(полное наименование предприятия, учреждения или организации)

испорчено____________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

(указать подробную причину порчи)

«___» штук __________________________________________________

(указать прописью)

бланков трудовых книжек (или вкладышей к ним) _______________

_____________________________________________________________

(перечислить серию и номер каждого бланка трудовой книжки (или вкладыша к ней)

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

на _____________ языке, которые «__» ________________ 2000 г.

(название языка)

уничтожены путем сожжения.

Акт составлен на списание испорченных бланков трудовых книжек (или вкладышей к ним) с подотчета ___________________________

_____________________________________________________________

(полное наименование предприятия, учреждения или организации)

Подписи:

ПРИЛОЖЕНИЕ 12

ПРИЛОЖЕНИЕ 13

Код по ОКУД 0301002

___________________ М/Ж ТАБЕЛЬНЫЙ НОМЕР Алфавит

предприятие, организация

Форма личной карточки Т-2

(лицевая сторона)

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА Т-2

№ _____

1. Общие сведения

11. Сведения о воинском учете

ПРИЛОЖЕНИЕ 14

Наименование АО

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

№ _____

секретарю референту

генерального директора

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Секретарь-референт относится к категории специалистов предприятия, принимается и увольняется директором.

1.2. Основными задачами секретаря-референта является органи­зационное и документированное обеспечение управленческой деятельнос­ти.

1.3. Секретарь-референт подчиняется непосредственно руководи­телю предприятия

1.4. В своей деятельности секретарь руководствуется непосредственно

- законодательством законодательства РФ;

- уставом предприятия;

- положением о функциональных службах предприятия;

- нормативно-методическими материалами по организации делопроизводство;

- настоящей должностной инструкцией.

1.5. На должность секретаря референта назначают лица с выс­шим, средним специальным образованием и стажем работы не менее одного года или без стажа, но при условии прохождения обучения на курсах секретарей-референтов.

1.6. Секретарь должен владеть вопросами:

- перспектив развития предприятия, его финансово-хозяйственной деятельностью;

- организации работы с документами, составление документации;

- организации управленческого труда;

- применение средств вычислительной и организационной техники;

- перевода служебной документации на иностранный язык коммерческого партнера;

- культура труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

ФУНКЦИИ

На секретаря-референта возлагаются следующие функции:

2.1. Информационно-справочное обслуживание по документам предприятия.

2.2. Методическое руководство и контроль за организацией делопроизводства в структурных подразделениях и филиалах предприятия.

2.3. Документирование деятельности совещательных органов предприятия.

2.4. Ведение и оформление кадров документации и учета (в случае отсутствия инспектора по персоналу).

Поиск по сайту: