Температура
воздуха на рабо-
чем месте в поме-
щении, °С:
теплый период
18…20
21…22
23….28
29….32
33….35
›35
холодный период
20…22
17…19
15….16
7….14
ниже +7
-
Токсичное вещество, кратность превышения ПДК, раз
—
<1
1,0...2,5
2,6...4,0
4,0...6,0
>6
Вибрация, превышение ПДУ, Дб
ниже ПДУ
На уровне ПДУ
1...3
4...6
7...9
>9
Промышленный шум ,превышение ПДУ, дБ
<1
Равно ПДУ
1...5
5...10
>10
> 10
(с вибрацией)
Ультразвук, превышение ПДУ, дБ
<1
Равно ПДУ
1...5
6...10
11…20
> 20
Интенсивность теплового излучения, Вт/м2
< 140
141...1000
1001... 1500
1501... 2000
2001... 2500
> 2500
Освещенность
рабочего места, лк:
на уровне санитарных норм
ниже санитарных норм
Минимальный
размер объекта, мм
разряд работы
>1,0
5...9
1,0...0,3
3...4
<0,3
1...2
>0,5
4...9
<0,5
1...3
—
—
Физическая
динамическая нагрузка, Дж:
общая х105
региональная х105
4,2
2,1
4,2...8,3
2,1...4,2
8,3...12
4,2...6,2
12...17
6,2...8,3
17...20
8,3...10
>20
>10
Физическая статическая
нагрузка, Н∙с;
на одну руку х104
на две руки х104
на мышцы корпуса х104
<18
<43
<61
18...36
43...86
61...123
36...70
86...144
123...210
39...97
144...220
210...300
> 97
>220
> 300
—
—
—
Рабочее место (РМ),
поза и перемещение
в пространстве
РМ стациона-
рное, поза свободная, масса
перемещае-
мого груза до 5 кг
РМ стациона-
рное, поза свобод- ная, масса груза свыше5 кг
РМ
стациона-
рное, поза несвобод-
ная, до
25 %
времени
в наклон-
ном
положении до 30°
РМ стациона-
рное, поза вынужден-ная
до50% рабочей смены
РМ
стациона-
рное, поза вынужденная, неудобная свыше50% рабочей смены
РМ
стациона-рное поза выну-
жденная, наклоны под
углом до60° до300 раз за смену
Рабочее место (РМ),
поза и перемещение
в пространстве
РМ нестацио-
нарное
ходьба, без
груза на
расстояние до 4км
за смену
РМ
нестацио- нарное, ходьба
без груза на
расстояние до 7км
за смену
РМ нестацио- онарное,
ходьба без
груза на расстоя –ние 10 км
за смену
РМ
нестацио-
нарное,
ходьба без груза на расстояние
до
17 км за
смену
РМ нестацио-
нарное
ходьба на рас
стояние свыше
17км за смену
Сменность
Утренняя смена
Две смены
Три смены
Нерегуляр-
ные смены
—
—
Продолжительность непрерывной работы в течение суток ,ч
Длительность сосредоточенного наблюдения,%
от продолжительности рабочей смены
Число важных объектов наблюдения
Темп (число движений в час): мелких (кисти)
крупных (руки)
__
<25
<5
< 360
< 250
<8
25…50
5…10
360...720
250...500
<12
50…75
11…25
721...1080
501...750
>12
75…90
>25
1081...3000
751...1600
__
>90
__
>3000
> 1600
__
__
___
—
Число сигналов в час
<75
75...175
176...300
> 300
—
—
Монотонность:
число приемов в операции
>10
6...10
3...5
3...5
2...1
2...1
Длительность повторяющихся операций, с
> 100
31...100
20...30
10...19
5...9
1...4
Режим труда и
отдыха
Обоснованный, с включении
ем музыки и гимнастики
Обоснован
ный, без включения музыки и гимнастики
Отсутствие обоснованного режима труда и отдыха
Нервно-эмоциональная нагрузка
простые действия по индивиду-
альномуплану
простые действия по заданному плану с воз- можностью коррекции
сложные действия по ному плану с возможно-
стью коррекции
сложные действия по задан - ному плану при дефиците времени
ответственность за безопа-
сность людей.
Личный риск
при дефи-
ците времени
Интегральная балльная оценка тяжести труда (Т) оценивается по формуле:
, (3)
где xmax — наивысшая из полученных частных балльных оценок х i; N— общее число факторов; xj— балльная оценка по i-му из учитываемых факторов (частная балльная оценка); п — число учитываемых факторов без учета одного фактора ; xmax.Данная формула справедлива, если каждый из учитываемых факторов действует в течение всего рабочего дня, т. е. 8 ч (480 мин). Если какой-либо из факторов действует менее 8 ч, то его фактическая оценка:
, (4)
где tуд — удельный вес времени действия i-го фактора в общей продолжительности рабочего дня; t—продолжительность действия фактора, мин.
Таким образом, если по варианту работ окажется, что какой-то фактор действует меньше 480 мин, то в формулу (3) в качестве значения x по данному фактору следует подставлять значение xф, определяемое по формуле (4).
Например, если на рабочем месте четыре биологически значимых фактора и они имеют соответственно оценку 3,3,4,6, продолжительность их воздействия разная соответственно 380, 240, 120, 240 минут, то в долях составит 380/480=0,8; 240/480=0,5; 120/480=0,25; 240/480=0,5,что дает x1=3•0,8=2,4; x2=3•0,5=1,5;
x 3=4•0,25=1; x 4=6•0,5=3.
Далее по формуле (3) определяем интегральную оценку тяжести труда по фактически полученным значениям, а затем определяют категорию тяжести выполняемой работы по таблице 2.
Вывод: На основании расчетов интегральной балльной оценки и коллективного договора, заключенного с администрацией, работнику дифференцируют заработную плату, т. е. устанавливают надбавку, назначают дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, дополнительное профилактическое питание и т. п.
Таблица 2
Интегральная оценка баллы
Категория тяжести
До 1,8
1,8….3,3
3,4….4,5
4,6….5,3
5,4….5,9
Более 5,9
Порядок проведения практического занятия и содержание отчета
1. Внимательно ознакомиться с теоретической частью первого раздела: «Оценка состояния безопасных условий труда, расследование, учети анализ несчастных случаев».
1.1. По заданному преподавателем варианту из таблицы 6 и дополнительной таблицы 7 рассчитать коэффициент безопасности труда (КБТ), используя таблицу 5 «Карта оценки состояния безопасных условий труда» в трех подразделениях предприятия. Согласно полученным результатам найти .
1.2.Вторично подсчитать КБТ в подразделениях предприятия ,приняв количество нарушений В равным нулю (нет нарушений или они исправлены). Затем оценить состояние охраны труда на предприятии по завышенному КБТ ср и сформулировать вывод (приведут ли исправления к повышению оценки состояния безопасности труда).
1.3.Данные расчетов занести в таблицу 3.
Таблица 3
№
Количество выявленных нарушений
Первичный
КБТ
КБТ ср
Усред
ненная оценка
КБТ (при В=0)
КБТ ср
Усред
ненная
оценка
0,67
Неуд.
0,08
хорошо
0,7
0,5
0,8
0,8
0,9
0,9
Вывод: при исправлении нарушений оценка повышается
0,03
0,02
0,1
0,03
0,02
0,01
1.4.По инициативе студентов, имеющих опыт трудоустройства на конкретную работу, составить свою карту оценки состояния безопасности труда. Оценку провести по методике, приведенной в теоретической части.
2.Внимательно ознакомиться с теоретической частью раздела «Расчет интегральной балльной оценки тяжести труда на рабочем месте».
2.1.По заданному преподавателем варианту (таблица 8) подготовить форму таблицы 4 . Внести в табл.4 величину каждого фактора х в баллах.
Таблица 4
Расчет интегральной балльной оценки тяжести труда (вариант 27.)
Фактор рабочей среды и условия труда (табл.8)
Показа-
тель
Значение показателя (табл.8)
Балль-
ная оценка фактора (табл.1)
Продолжи-тельность действия фактора t , мин)
Удельный вес времени действия фактора tуд
Оценка удель-
ной тяжести фактора рабочей среды хфi
Температура воздуха на РМ в теплый период года,
Т,°С
21…22
2∙ =
=1,75
Освещенность РМ на уровне санитарных норм:
размер объекта, мм
разряд зрительной работы
мм
0,4
2∙ =
=1,75
Превышение допустимого уровня звука
дБА
3∙ =
=1,5
РМ стационарное, поза свободная
РМ-рабо-
чее место
-
-
-
Ходьба без груза на расстояние
км
До 4
-
-
Работа в три смены
Кол-во
смен
-
-
-
Продолжительность непрерывной работы в течение суток ,
ч
-
-
Длительность сосредоточенного наблюдения
% от продолжи-
тельности рабочей смены
-
-
Обоснованный режим труда и отдыха без применения функциональной музыки и гимнастики
-
-
-
-
Нервно-эмоциональная нагрузка возникает в результате сложных действий по заданному плану при дефиците времени
-
-
-
-
2.2. Определить интегральную балльную оценку тяжести труда по формуле (3) с учетом формулы (4).
Т= 4+ (1,75+1,75+1,5+1+2+3+3+1+2)=4+ = 4,6.
2.3. Зная интегральную оценку, определить категорию тяжести труда и дать ее определение.
Полученное значение интегральной балльной оценки 4,6 по таблице 2 соответствует 4 категории тяжести выполняемой работы.
, (3)
, (4)
.
=
=1,75
(1,75+1,75+1,5+1+2+3+3+1+2)=4+ 
= 4,6.