Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Розраховуємо календарний час роботи



КЧ = 365 ∙ 24 = 8760 год.

 

Визначаємо номінальний час роботи котла.

Номінальний (робочий) час роботи котла визначається як різниця між календарним часом і тривалістю простою на капітальному і середніх ремонтах.

Номінальний час в годинах (Тн) при неперервному режимі роботи котлів розраховується шляхом множення номінального часу ( діб) на 24. При визначенні тривалості поточних простоїв в годинах за 100% приймають номінальний час.

 

Фактичний час роботи котла в годинах (Тф) розраховується як різниця між номінальним часом і тривалістю поточних простоїв (Тпр):

Т ф= Т н- Т пр (1.1)

Розраховуємо для всіх котлів продуктивністю 100 т/год. І 220 т/год.

 

№1 Тн = КЧ – (КР + СР) = 365 – (0 +35) = 330 діб

Тф = Тн – Тпр = 330 – (11/100) ∙ 330 = 293,7 ∙ 24 = 7048,8 год.

 

№2 Тн = 365 – (0+35) = 330 діб

Тф =330 − (11/100) ∙ 330 = 293,7 ∙ 24 = 7048,8 год.

 

№3 Тн = 365 – (0+35) = 330 діб

Тф =330 − (11/100) ∙ 330 = 293,7 с ∙ 24 = 7048,8 год.

 

№4 Тн = 365 – (0+0) = 365 діб

Тф = 365 − (11/100) ∙ 365 = 319,85 с ∙ 24 = 7676,4 год.

 

№5 Тн = 365 – (0+0) = 365 діб

Тф = 365 − (11/100) ∙ 365 = 319,85 с ∙ 24 = 7676,4 год.

 

№6 Тн = 365 – (0+0) = 365 діб

Тф = 365 − (11/100) ∙ 365 = 319,85 с ∙ 24 = 7676,4 год.

 

№7 Тн = 365 – (0+35) = 330 діб

Тф = 365 − (11/100) ∙ 330 = 293,7 с ∙ 24 = 7048,8 год.

 

№8 Тн = 365 – (0+0) = 365 діб

Тф = 365 − (11/100) ∙ 365 = 319,85 с ∙ 24 = 7676,4 год.

 

Котли продуктивністю 220 т/год:

 

№1 Тн = 365 – (0+60) = 305 діб

Тф = 305 – (8/100) ∙ 305 = 280,6 с ∙ 24 = 6734,4 год.

 

Виробка пари котлів продуктивністю 100 т/год. В тонах (виробка брутто) визначається за формулою:

 

В б= Р • Т ф (1.2)

де Р – годинна продуктивність котла, т.

№1 Вб = 100 ∙ 7048,8 = 704880 т

№2 Вб = 100 ∙ 7048,8 = 704880 т

№3 Вб = 100 ∙ 7048,8 = 704880 т

№4 Вб = 100 ∙ 7676,4 = 767640 т

№5 Вб = 100 ∙ 7676,4 = 767640 т

№ 6 Вб = 100 ∙ 7676,4 = 767640т

№7 Вб = 100 ∙ 7048,8 = 704880 т

№8 Вб = 100 ∙ 7676,4 = 767640 т

 

Визначаємо виробку пари котлів продуктивністю 220 т/год:

 

№1 Вб = 220 ∙ 6734,4 =1481568 т

 

Виробка пари з урахуванням втрат при виробці пари називається виробкою нетто і розраховується як різниця між виробкою пари брутто і втратами пари в тоннах (П):

 

№1 В н= В б– П = 704880 – 704880 ∙ 0,031 = 683028,72 т

№2 В н = 704880 – 704880 ∙ 0,031 = 683028,72 т

№3 В н = 704880 – 704880 ∙ 0,031 = 683028,72 т

№4 В н = 767640 – 767640 ∙ 0,031 = 743843,16 т

№5 В н = 767640 – 767640 ∙ 0,031 = 743843,16 т

№6 В н = 767640 – 767640 ∙ 0,031 = 743843,16 т

№7 В н = 704880 – 704880 ∙ 0,031 = 683028,72 т

№8 В н = 767640 – 767640 ∙ 0,031 = 743843,16 т

Т/год

№1 В н = 1481568 – 1481568 ∙ 0,031 = 1435639,392 т

Виробка пари нетто в ГДж визначається за формулою з урахуванням середньої ентальпії пари (h):

В = В н• h (1.3)

№1 В = 683028,72 ∙ 2,06 = 1407039,163 ГДж

№2 В = 683028,72 ∙ 2,06 = 1407039,163 ГДж

№3 В = 683028,72 ∙ 2,06 = 1407039,163 ГДж

№4 В = 743843,16 ∙ 2,06 = 1532316,91 ГДж

№5 В = 743843,16 ∙ 2,06 = 1532316,91 ГДж

№6 В = 743843,16 ∙ 2,06 = 1532316,91 ГДж

№7 В = 683028,72 ∙ 2,06 = 1407039,163 ГДж

№8 В = 743843,16 ∙ 2,06 = 1532316,91 ГДж

Т/год

№1 В = 1435639,392 ∙ 2,06 = 2957417,148 ГДж.

Результати розрахунків виробки пари котлами ПВС зводимо в таблицю 1.3, а загальну виробку пари нетто котлами ПВС в ГДж переносять з таблиці 1.3 у відповідну частину приходної частини балансу, табл.1.4.

Втрати пари при передачі ( затратна частина балансу) визначають на основі сумарної виробки пари усіма джерелами на комбінаті.

Для розрахунку кількості пари, що відпускається стороннім споживачам, з загальної виробки пари на комбінаті вираховують потребу комбінату в парі на власні потреби, а також втрати пари при передачі.

 

Таблиця 1.3 - Результати розрахунків виробки пари котлами ППС

Показники Котлоагрегати
№1 №2 №3 №4 №5 №6 №7 №8 №1 220т/г
Календарний час, діб                    
Тривалість капітального ремонту, діб                  
Тривалість середнього ремонту, діб                  
Номінальний час, діб               293,7   293,7  
Номінальний час, год                  
Поточні простої ,% номінального часу.                  
Поточні простої, год.   752,4   303,6   871,2   871,2   303,6   303,6   775,39   775,39   585,6
Фактичний час роботи, год.   7676,4   7048,8   7048,8   7676,4   7676,4   7676,4   7048,8     7048,8   6734,4
Годинна продуктивність, т                  
Виробка пари, брутто, т                  
  Втрати, т     743843,16   683028,72   683028,72   743843,16   743843,16   743843,16   683028,72   683028,72   45928,608
Виробка пари, нетто   743843,16   743843,16   743843,16   743843,16   743843,16   743843,16   743843,16   743843,16   1435639,392
Всього виробка пари нетто котлами ППС, т   5707487,52   1435639,392  
Середня ентальпії пари, ГДж/т   2,06   2,06
Всього виробка пари нетто котлами ППС, ТДж   11757424,29   2957417,148  

 

Отримані розрахунки балансу прибуло і витрати заносимо в таблицю 1.4 балансу пари по комбінату.

 

Таблиця 1.4 - Баланс пари по металургійному комбінату

Прибуло Витрати
Джерела ТДж Споживачі ТДж
1. Котли ПВС 14714,8 1. Турбоповітродувки
2. Котли утилізатори 2. Турбогенератори
3. Система парового охолодження:   3. Цехи комбінату:  
4. Центральне пароперегрівне обладнання   − на власні потреби 8900,8
    − на опалення
    Усього по комбінату: 18830,8
    4. Сторонні споживачі
    5. Втрати при передачі
Всього: 18119,8 Всього: 18171,8

 

 

Розрахунок спискового штату виробничих робочих пароповітряних станцій

 

Визначити списковий штат і скласти штатний розклад виробничих робочих ПВС. Кількість і тип котлоагрегатів прийняти по умові попередньої задачі (див. табл. 1.3). Норми обслуговування для машиністів котлів продуктивністю 100 т/год – 1 агрегат на чоловіка у зміну, для машиністів котлів продуктивністю 220 т\год – 2 агрегати на чоловіка у зміну. Крім машиністів котлів в розстановочний штат входять старші машиністи, машиністи – обходчики по котельному обладнанню, машиніст центрального теплового щиту управління. Їх кількість, тривалість відпусток, місячні оклади, розміри премії наведені в таблиці 2.1. Графік робочих безперервний двозмінний: чотири бригади з тривалістю робочої зміни 12 годин. Система оплати праці погодинно-преміальна.

Таблиця 2.1 - Вихідні данні для розрахунку чисельності і фонду заробітної плати робочих ППС.

  Варіанти
Показники 1 13 2 14 3 15 4 16 5 17 6 18 7 19 8 20 9 21 10 22 11 23 12 24
1. Розстановочний штат:                        
– машиніст - обходчик по котельному устаткуванню,чол
– машиніст центрального теплового щита управління.чол
– оператор теплового пункту.чол
– слюсар по обслуговуванню устаткування,чол
– старший машиніст (котли продуктивністю 100 т/год)
– старший машиніст (котли продуктивністю 220 т/год) - - - - - - - - - - - - - - - -
2. Тривалість відпустки, рообочих днів:                        
– старших машиністів
– машиністів котлів
– машиністів - обходчиків по котельному обладнанню
– операторів теплового пункту і машиніста щита управління
– слюсарів по обслуговуванню обладнання

 

3. Місячні оклади, грн.                        
– старшого машиніста (котли продуктивністю 100 т/ч)
– старшого машиніста (котли продуктивністю 220 т/ч)
– машиніста котлів (котли продуктивністю 100 т/ч)
– машиніста котлів (котли продуктивністю 220 т/ч)
– машиніста - обходчика по котельному обладнанню
– машиніста центрального щита управління
– оператора теплового пункту
– слюсарі по обслуговуванню
4. Середній розмір премії, %
5. Система оплати праці. погодинно - преміальна

Основою для розрахунку спискового штату є розстановочний штат – кількість робочих, необхідних для обслуговування котлоагрегатів протягом зміни. Необхідно також визначити підмінний штат на відпустку і підмінний штат на невиходи з інших поважних причин.

Розстановочний штат машиністів котлів розраховують за нормами обслуговування, потім з урахуванням розстановочного штату інших робочих визначають розстановочний штат усіх виробничих робочих ППС.

Розстановочний штат машиністів котлів розраховуємо за формулою:

 

 

(2.1)

де n 1и n 2– відповідно кількість котлів продуктивністю 100 і 220 т/год;

N1и N 2– відповідно норми обслуговування котлів лродуктивністю 100 т/год. і 220 т/год

Розстановочний штат виробничих робочих ПВС складає:

 

Ш р= Ш р. маш. к+ Ш р. інш. (2.2)

Ш р= 2 + 8 = 10 чол.

З урахуванням графіка роботи робочих добовий штат з підміною на вихідні дорівнює складу трьох бригад:

Ш св= 3 • Ш р (2.3)

Шс.в. = 3 ∙ 10 = 30 чол.

 

Підмінний штат на відпустку визначають за формулою:

(2.4)

 

де Д о– частка відпускного часу у % від фактичного.

Ш п в = (8,3 ∙ 30) / 100 = 2,49 = 3 чол.

 

Частка відпускного часу визначаємо на основі балансу використання робочого часу.

Розрізнюють календарний і фактичний час. Календарний час завжди складає 365 днів на рік. Якщо з календарного часу вилучимо вихідні, то отримаємо номінальний час, тобто максимальне число робочих днів, яке може бути використано за розглянутий період.

Цикл графіку роботи виробничих робіт ТЕЦ складає 4 дні. За цей час робітник відпрацьовує по одному разу в двох змінах і має два вихідні. Таким чином, максимальне число робочих днів або номінальний час дорівнює половині календарного часу, що за рік складе 365 ∙ 0,5 = 182,5 діб. Номінальний час у годинах при дванадцятигодинній тривалості зміни складе 182,5 ∙ 12 = 2190 год. Для того, щоб одержати фактичний чи явочний час одного робітника, з номінального часу віднімають невиходи на роботу з різних причин, одна з яких – перебування у відпустці.

Середню тривалість відпустки в робочих днях визначають як середньозважену величину з урахуванням кількості робітників:

(2.5)

 

де Вроб.дн.і – тривалість відпустки робочих i-тої професії в робочих, діб;
r i- число робочих з однаковою тривалістю відпустки, чол.

днів

Така тривалість відпустки відповідає роботі при шестиденному робочому тижні із семигодинною робочою добою і одним вихідним за тиждень. Для переводу тривалості відпустки у календарні дні використовують коефіцієнт 7/6:

(2.6)

 

Вк.дн. = 24,1 ∙ 7/6 = 28 днів

 

При роботі за безперервним двозмінним графіком робочими вважається тільки половина календарних днів. Тоді тривалість відпустки в робочих днях з урахуванням графіку складає:

(2.7)

 

В = 0,5 ∙ 28 = 14 днів.

Середній фактичний час одного робочого визначають шляхом віднімання з номінального часу середньої тривалості відпустки:

ФЧ = 182,5 - В

ФЧ = 182,5 – 14 = 168,5 днів

Фактичний час роботи одного робочого при дванадцятигодинній тривалості зміни складе:

ФЧгод= 168,5 ∙ 12 = 2022 год.

Частка відпускного часу у відсотках від фактичного визначається за формулою:

(2.8)

 

Підмінний штат на невиходи з різних поважних причин приймають рівним 2-3% від суми добового штату з підміною на вихідні і підміною штату на відпустку:

(2.9)

Шін = 0,02 ∙( 30 + 3) = 0,66 = 1чол.

 

Штат списковий визначають за формулою:

 

Шспис = Ш св+ Ш по+ Шінш (2.10)

Ш спис = 30 + 3 + 1 = 34 чол.

 

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.