Програма складена на основі робочих програм з дисциплін, що винесені на державний екзамен з урахуванням вимог галузевих стандартів вищої освіти напряму «Менеджмент».
Укладачі:
Воляр С.П. - к.е.н., професор, завідувач кафедри менеджменту і документознавства
Саків О.Ф..- старший викладач кафедри менеджменту і документознавства
В підготовці програми прийняли участь:
Левандівський О.Т. - к.е.н., доц. кафедри фінансів та обліку;
Горішевський П.А. - доцент кафедри туризму;
Цибаньов М.М.- доцент кафедри менеджменту і документознавства;
Савчин Л.М. – ст..викладач кафедри фінансів та обліку;
Дволітка А.Я. – ст..викладач кафедри фінансів та обліку;
Заміховський Л.М. – д.т.н., професор, проректор з наукової роботи
Програма обговорена і затверджена на засіданні кафедри менеджменту і документознавства
Протокол №__ від "__" __лютого__ 2011р.
Відповідальний за випуск:
Завідувач кафедри к.е.н.,професор Воляр С.П.
ВСТУП
Український менеджмент постає на базі світового досвіду наукової організації праці людей, доцільної кооперації їх діяльності з метою досягнення вищої продуктивності праці індивідів, задіяних у процесі усуспільнення праці за умов вільного ринкового підприємництва.
Професія менеджера підприємства чи організації виключно престижна і необхідна, оскільки без уміючого керування організаціями, як на рівні підприємницьких, так і центральних державних структур, забезпечити прогресивний розвиток суспільства неможливо.
В Україні особливо гостро відчувається потреба в фахівцях з менеджменту саме в сферах готельного, курортного і туристичного сервісу, оскільки в умовах переходу до ринкового господарювання їм належить створити у себе систему менеджменту здатну забезпечувати надійну життєдіяльність суб'єктів цих сфер підприємництва, їх конкурентоспроможність і стійкість на ринку цих послуг.
Для успішного виконання цих завдань потрібні висококваліфіковані фахівці і для цього їм належить протягом навчання в академії оволодіти наступними знаннями і навичками:
- з позицій системного підходу проводити комплексний аналіз діяльності організацій;
- на основі системного аналізу потенціалу організації та факторів оточення розробляти стратегічні цілі та місію організації;
- на стадії планування забезпечувати високий рівень збалансованості складових елементів організації;
- аналізувати продуктивність праці та розробляти заходи щодо їх підвищення;
- розробляти заходи щодо забезпечення якості продукції;
- впровадити розрахунки цін на продукцію, формувати цінову політику;
- організовувати рекламну діяльність, стимулювати збут;
- оцінювати та формувати інвестиційний портфель підприємства;
- формувати програми соціального розвитку підприємства;
- розробляти інновації на основі аналізу ринкових тенденцій і змін макросередовища;
- розробляти та впроваджувати раціональні форми організації виробництва і праці;
- раціонально розподіляти повноваження в структурі апарату управління;
- ефективно використовуючи можливості автоматизованого робочого місця, провадити діагностику управлінської ситуації в умовах обмеженості часу;
- створювати умови комунікацій, що відповідають кризовим ситуаціям, долати опір підлеглих у кризових ситуаціях;
- розробляти заходи щодо покращення умов праці, запобігання професійним захворюванням;
- конструктивно діяти з профспілками;
- використовуючи індивідуальний підхід, добирати та застосовувати різні стимули у їх взаємозв’язку.
Рівень підготовки фахівців встановлюють на підставі результатів державного екзамену та захисту підготовленої студентом дипломної роботи.
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
Мета і завдання письмового екзамену
Метою державного екзамену є встановлення фактичної відповідності рівня освітньо-професійної підготовки студентів, які закінчують вищий навчальний заклад, вимогам освітньо-кваліфікаційної характеристики, положенням про ступеневу систему освіти, навчальним планам і програмам підготовки спеціаліста за спеціальністю "Менеджмент організацій".
Завданням державного екзамену є:
- оцінка теоретичної підготовки студентів з дисциплін фахової підготовки бакалавра;
- виявлення рівня і глибини практичних умінь і навичок;
- визначення здатності застосування набутих знань, умінь, навичок при розв'язанні практичних ситуацій.