Метою викладання навчальної дисципліни «Проблеми мотивації поведінки та діяльності людини» є ознайомлення студентів з основними проблемами вивчення мотивації поведінки особистості, розуміння мотивації, як процесу, розуміння стадіальності мотиваційного процесу. Ознайомлення з тенденціями в розвитку сучасних психологічних уявлень про мотиви, та мотиватори
Основними завданнями вивчення дисципліни «Проблеми мотивації поведінки та діяльності людини» є – формування в студентів уявлень про закономірності мотивації поведінки та діяльності особистості, про особливості та структуру мотиваційної системи, впливу мотивації на ефективність діяльності, знання яких є необхідними при підготовці практичних психологів, що працюють в різноманітних психологічних службах, психологів консультантів.
Згідно з вимогами освітньо-професійної програми студенти повинні:
знати:
– методичні основи вивчення мотивації;
– закономірності функціонування мотивації, як процесу;
– стадіальність мотиваційного процесу;
– індивідуальні особливості мотивації
– проблеми полімотивації та діяльності
– функції мотиву
– класифікацію мотивів
– мотиваційний потенціал різних видів стимуляції
– мотиваційні характеристики особистості
– вікові особливості формування мотивації
уміти:
– працювати з науковою літературою;
– здійснювати цілеспрямоване вивчення мотивації особистості;
– здійснювати професійний аналіз мотиваційної сисиеми особистості;
– визначати мотиваційний потенціал різних видів стимуляції;
1. Історія розвитку психологічних теорій, які вивчали мотивацію (Теорія самоактуалізації Маслоу. Реверсивна теорія Аптера. Двофакторна теорія Герцберга. Теорія зустрічних потреб МакКлелланда. Теорія неупередженості Адамса. Теорія підкріплення Скіннера. Теорія самоефективності Бандури.Теорія ключового і загального збудження Хебба. Диспозицийна теорія Оллпорта. Теорія когнітивного дисонансу Фестінгера. Теорія атрибуції Роттера. Теорія мотиваційного менеджменту МакГрегора. Ситуаційна доповнюваність мотиваційних теорій.)
1. Потреба, як внутрішній рушій активності особистості