Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Стаття 12. Охорона праці інвалідів



 

Підприємства, які використовують працю інвалідів, зобов'язані

створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій

медико-соціальної експертної комісії та індивідуальних програм

реабілітації, вживати додаткових заходів безпеки праці, які

відповідають специфічним особливостям цієї категорії працівників.

 

У випадках, передбачених законодавством, роботодавець

зобов'язаний організувати навчання, перекваліфікацію і

працевлаштування інвалідів відповідно до медичних рекомендацій.

 

Залучення інвалідів до надурочних робіт і робіт у нічний час

можливе лише за їх згодою та за умови, що це не суперечить

рекомендаціям медико-соціальної експертної комісії. ( Частина

третя статті 12 із змінами, внесеними згідно із Законом N 1331-IV

( 1331-15 ) від 25.11.2003 )

 

 

Розділ III

 

ОРГАНІЗАЦІЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ

 

Стаття 13. Управління охороною праці та обов'язки

Роботодавця

 

Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці в

кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до

нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог

законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.

 

З цією метою роботодавець забезпечує функціонування системи

управління охороною праці, а саме:

 

створює відповідні служби і призначає посадових осіб, які

забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці, затверджує

інструкції про їх обов'язки, права та відповідальність за

виконання покладених на них функцій, а також контролює їх

додержання;

 

розробляє за участю сторін колективного договору і реалізує

комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та

підвищення існуючого рівня охорони праці;

 

забезпечує виконання необхідних профілактичних заходів

відповідно до обставин, що змінюються;

 

впроваджує прогресивні технології, досягнення науки і

техніки, засоби механізації та автоматизації виробництва, вимоги

ергономіки, позитивний досвід з охорони праці тощо;

 

забезпечує належне утримання будівель і споруд, виробничого

обладнання та устаткування, моніторинг за їх технічним станом;

 

забезпечує усунення причин, що призводять до нещасних

випадків, професійних захворювань, та здійснення профілактичних

заходів, визначених комісіями за підсумками розслідування цих

причин;

 

організовує проведення аудиту охорони праці, лабораторних

досліджень умов праці, оцінку технічного стану виробничого

обладнання та устаткування, атестацій робочих місць на

відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці в порядку

і строки, що визначаються законодавством, та за їх підсумками

вживає заходів до усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я

виробничих факторів;

 

розробляє і затверджує положення, інструкції, інші акти з

охорони праці, що діють у межах підприємства (далі - акти

підприємства), та встановлюють правила виконання робіт і поведінки

працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях,

на будівельних майданчиках, робочих місцях відповідно до

нормативно-правових актів з охорони праці, забезпечує безоплатно

працівників нормативно-правовими актами та актами підприємства з

охорони праці;

 

здійснює контроль за додержанням працівником технологічних

процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням

та іншими засобами виробництва, використанням засобів колективного

та індивідуального захисту, виконанням робіт відповідно до вимог з

охорони праці;

 

організовує пропаганду безпечних методів праці та

співробітництво з працівниками у галузі охорони праці;

 

вживає термінових заходів для допомоги потерпілим, залучає за

необхідності професійні аварійно-рятувальні формування у разі

виникнення на підприємстві аварій та нещасних випадків.

 

Роботодавець несе безпосередню відповідальність за порушення

зазначених вимог.

 

 

Стаття 14. Обов'язки працівника щодо додержання вимог

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.