Вимоги до оформлення прес-релізу

Текстове оформлення довідково-інформаційних документів

План

1. Загальна характеристика довідково-інформаційної документації

2. Оформлення довідково-інформаційних документів: акт, план, список, прес-реліз, оголошення, запрошення, доповідні і пояснювальні записки, виробничі звіти. Виробничі протоколи. Витяг з протоколу.

1.Процес прийняття управлінських рішень базується на зборі та обробці об'єктивної і достовірної інформації. Тому переважна більшість документів, що відправляються з підприємства та спрямовуються до нього, є довідково-інформаційними. У них міститься інформація про фактичний стан справ в установі, організації, на підприємстві, який є підставою для прийняття розпорядчих документів.

Довідково-інформаційна документація носить допоміжний характер відповідно до організаційно-розпорядчої документації. Інформація, що міститься в довідково-інформаційних документах, може спонукати до дії або бути лише доведена до відома.

Документи цієї системи відіграють службову роль по відношенню до організаційно-правових та розпорядчих документів. Довідково-інформаційні документи не містять доручень, не зобов'язують їх виконувати, як розпорядчі документи, а повідомляють дані, на підставі яких приймаються відповідне рішення, тобто ініціюють управлінське рішення, дозволяють вибрати той чи інший спосіб управлінського впливу.

Особливість цих документів полягає в тому, що вони направляються знизу вверх по системі управління: від працівника до керівника структурного підрозділу, від керівника структурного підрозділу до керівника організації, від підвідомчої організації до вищої.

До довідково-інформаційної документації відносяться такі види документів:

· акти; протоколи;

· довідки;

· службові листи;

· пояснювальні та доповідні записки;

· плани і графіки;

· відгуки та рецензії.

Акти

Акт — це офіційний документ правової чинності, що констатує (по­тверджує) певні факти, події, пов'язані з учинками конкретних грома­дян або службовців, діяльністю підприємств, установ чи їх структурних підрозділів.

Для об'єктивного відображення (фіксування) певних фактів акт укла­дається колегійно кількома службовцями, спеціально уповноваженими для цього керівництвом або перевіряючимим органом. Зазвичай це докумен­тація постійно діючих експертних комісій, діяльність яких затверджують відповідним наказом.

Особливість тексту акта полягає в тому, що він містить висновки з фік­сованих фактів і пропозиції.

Акти поділяють на законодавчі та адміністративні.

Законодавчі містять ухвали щодо чинних законів, указів, постанов чи їх розділів або пунктів.

Адміністративні укладають після попередніх ухвал, коли відбува­ється:

Приймання-передавання матеріальних цінностей, засобів виробництва тощо.

Приймання до експлуатації після побудови чи направи об'єктів будівель, споруд, машин, механізмів і т. ін.

Проведення випробувань нової техніки чи обладнання.

Розукомплектування, з ліквідування, знищення застарілих, непридат­них чи зіпсованих матеріальних цінностей.

Планове або позапланове обстеження, перевірка, інвентаризація та експертне оцінювання матеріальних цінностей — ревізія.

Нещасний випадок (травма, аварія, стихійне лихо, ДТП).

Зміна керівництва.

Набувши чинності після затверджування вищою інстанцією або ке­рівником закладу, установи, акт є документом суворої звітності, на під­ставі якого порушують адміністративну судову чи кримінальну судову справу.

Текст акта має вступну та констатаційну частини з такими відомос­тями:

Вступна частина

1. Автор документа — підпорядкування міністерству (якщо є), повна назва установи, закладу, відомства (лівобіч, якщо є п. 2, в іншому разі — по­середині).

2. Затвердження — посада, підпис, розшифрування підпису, дата (правобіч).

3. Дата заактування факту чи події (якщо комісія працювала кілька днів, то вказують останній день роботи).

4. Місце укладання (правобіч).

5. Назва документа (посередині великими літерами) та нумер.

6. Заголовок («про...» ).

Констатаційна частина

7. Текст:

- підстава (наказ, розпорядження, його нумер, посада керівника, назва установи, відомства, дата);

- якщо акт укладено комісією, то замість слова «Присутні» пишуть: «Голова комісії», потім — «Члени комісії» з обов'язковим зазначан­ням їхніх посад, прізвищ та ініціалів, починаючи з голови, а далі за абеткою, нумерують арабськими цифрами (якщо були присутні свідки, то перелічують і їх);

- виклад мети й завдання акта, вид проведеної роботи, перелік уста­новлених фактів та висновків.

8. Кількість примірників акта й місце їх зберігання.

9. Додатки до акта (кількість примірників і сторінок).

10. Підписи голови, членів комісії, присутніх (у разі потреби) й розшиф­рування підписів. Якщо висновки і пропозиції в акті викладають у розпорядчій формі із зазначенням терміну виконання приписаних дій, то документ подають керівникові, який має підписатися, потвердивши цим, що зі змістом акта він ознайомився.

Особа, яка не згодна зі змістом акта, має підписати його, зазначивши про свою незгоду. Окрему думку члена комісії слід оформлювати на окремому аркуші й додавати до акта.

Кількість примірників акта, які мають рівнозначну юридичну силу, визначають нормативними документами або практичними потребами.

Уклавши акт, комісія має під розписку ознайомити з його змістом осіб, про яких ішлося в акті.

Зразок

Міністерство культури України

Кам’янець-Подільський коледж культури і мистецтв

ЗАТВЕРДЖУЮ

Директор коледжу

(підпис) Р.М.Нелюбов

АКТ №4

07.09.09 м. Кам’янець-Подільський

про результати ревізії каси

Підстава: наказ директора коледжу від 06.09.09 за № 34-6. Укладено комісією:

Голова — заст. голов. бухгалтера коледжу Кочегур В. Т.

Члени комісії: 1. Бухгалтер Гуменна О. О.

2. Старш. економіст Поровська З. Ф.

Присутні: 1. Касир коледжу Боженко О. А.

2. Голова профспілки Луньков В. С.

У результаті проведеної ревізії встановлено:

Залишок грошей у касі станом на 07.09.09 згідно з касовою книгою та даними бухгалтерського обліку 847 грн 65 к. (вісімсот сорок сім гривень шістдесят п'ять копійок).

Фактичний залишок готівки 547 грн 65 к. (п'ятсот сорок сім гривень шістдесят п'ять копійок).

Нестача готівки становить 300 грн (триста гривень).

Комісія пропонує касирові коледжу Боженку О. А. відшкодувати нестачу в сумі триста гривень до 20.09.09.

Акт укладено у трьох примірниках:

1-й - директорові;

2-й - до бухгалтерії;

3-й - касирові.

Голова (підпис) Т.Б.Кочегур

Члени комісії: (підпис) О.О.Гуменна

(підпис) З.Ф. Поровська

Присутні: (підпис) О.А.Боженко

(підпис) В.С.Луньков

АКТ № 14

07.09.09 м. Кам’янець-Подільський

про виявлення нестачі продукції при розпечатуванні ваґона Укладено комісією:

Голова — заст. начальника ст. Харків-Товарний Пупков В. Ю.

Члени комісії:

1. Начальник відділу постачання Вершиніна А. З.

2. Менеджер МП «Енергія» Підмогильний В. Б.

3. Вагар Рожин Г. П.

Комісія розпечатала вагон № 0547-д, що надійшов за накладною М 129 від 05.09.09.

Одержувач вантажу МП «Енергія».

Відправник вантажу Херсонський з-д металоконструкцій.

Ст. відправлення м. Херсон.

Ст. призначення Харків-Товарний Південної залізниці.

Дата подання вагона під розвантаження 07.09.09.

При розпечатуванні виявлено:

1. Вагон у неушкодженому стані.

2. Печатки 3 (трьох) пломб не відповідали контрольним взірцям.

3. Зі 100 (ста) зазначених у накладній комплектів вантажу у ваґоні є 80 (вісімдесят). Нестача складає 20 (двадцять) комплектів. Даний акт є документом для претензії МП «Енергія» до вантажного управління Південної залізниці.

Акт укладено у двох примірниках.

Голова(підпис) В. Ю. Пупков

Члени комісії:(підпис) А.З. Вершиніна

(підпис) В.Б. Підмогильний

(підпис) Г. П. Рожин

Плани

План роботи — це документ, що встановлює точний і чіткий перелік запланованих заходів (робіт) для їхнього подальшого виконання. Він має такі складники: послідовність, обсяг, умови й забезпечення виконання, термін для кожного етапу й для всього обсягу, кошторис, керівників і кон­кретних виконавців (відповідальних за кожний пункт плану).

Окрім рубрикованого тексту плани можуть мати графіки, діаграми, таблиці, схеми тощо.

Розрізняють такі групи планів:

а) річні (календарний, фінансовий, навчальний);

б) піврічні (семестрові);

в) квартальні (четвертні);

г) місячні;

д) декадні;

е) тижневі;

ж) добові.

Наявність тих чи інших реквізитів зумовлено видом, формою та при­значенням плану:

1. Ґриф затвердження.

2. Назва документа.

3. Назва установи чи структурного підрозділу.

4. Термін, на який укладено план.

5. Порядковий нумер.

6. Термін виконання конкретного виду роботи (заходу).

7. Зміст роботи.

8. Посада, прізвище та ініціал(и) виконавця.

9. Посада, прізвище та ініціал(и) відповідального.

10. Позначка про місце, дату, факт та якість виконання (проведення) ро­боти.

Службові плани робіт підписують посадовці, які відповідають за їх вико­нання, а індивідуальні — ті, хто їх укладає, із наступним затверджуванням керівником.

Зразок

ЗАТВЕРДЖУЮ

Директор Камянець-Подільского

коледжу культури і мистецтв

(підпис) Р.М.Нелюбов

20.09.2011

ПЛАН РОБОТИ

Спеціалізації «Народне пісенне мистецтво» на І півріччя 2010 р.

Голова комісії (підпис) М.А.Олексійчук

Директор (підпис) Р.М.Нелюбов

Списки. Переліки

Список — документ, який містить перелік (реєстрацію) осіб, предметів, об'єктів у певному порядку:

- осіб за абеткою;

- подій за хронологією;

- предметів й ін. від більш значущого (дорожчого) до менш значущого (дешевшого).

Зразок

Міністерство культури України

Кам’янець-Подільський коледж культури і мистецтв

Кам’янець-Подільський, вул. Зарванська, 3 тел. 03849-2-52-02

У кінці наукової друкованої праці подають список використаної літера тури, або бібліографію. Зазвичай джерела розміщують за абеткою. Якщо з певних причин автор, упорядник уважає за доцільне дотримуватися іншого принципу розміщення (систематичного, тематичного, хронологіч­ного), це має бути обумовлено у праці. Літературу чужоземними мовами розміщують теж за абеткою, але після повного списку вітчизняних ви дань. Кожне джерело має свій порядковий нумер, а весь список єдину наскрізну нумерацію.

Бібліографічний опис джерела містить кілька розміщених у певній послідовності складників. Існують відмінності в оформлюванні бібліогра­фічного опису книги, збірника, періодичного видання тощо (наприклад, статті).

У повному бібліографічному описі книги такими складниками є прізви­ще й ініціали автора (авторів), назва книги, місце видання, видавництво, рік видання, кількість сторінок. Інколи, однак, можна випускати назву видавництва та кількість сторінок. Між складниками опису ставлять за­гально прийняті умовні розділові знаки. Ці знаки можуть містити таку інформацію:

: — інша назва книги або назва, що стосується основної назви книги;

/ — відомості про авторство (автор, укладач, упорядник);

; — відомості про інших осіб чи колективи, що брали участь у підготовці видання (редактор, відповідальний редактор і т. ін.);

. — відомості про повторність видання та /або його характеристика;

. — місце видання;

: — видавництво або організація, що видала;

, — рік видання;

. — кількість сторінок.

У бібліографічному описі статті є такі складники: прізвище та ініціал(и) автора (авторів), назва статті, назва збірника, часопису, іншого видання,

рік видання, число (випуск), сторінки. Окрім наведених раніше умовних розділових знаків, уживають ще й такі:

// — назва видання, у якому поміщено статтю;

. — число видання.

СПИСОК

рекомендованої літератури з історії України

1. Аркас М. М. Історія України-Русі. — Факс. вид. — К.: Вища школа, 1990.

2. Багалій Д. І. Історія Слобідської України. — X.: Основа, 1990.

3. Величко С. В. Літопис: У 2 т. / За ред. В. Шевчука. — К.: Дніпро, 1991.

4. Граб'янка Г. Літопис. — К.: Т-во «Знання України», 1992.

5. Грушевський М. С. Ілюстрована історія України. — Факс. вид. — К.: Райдуга, 1990.

6. Шевченко Ф. П. Участь представників різних народностей у визволь­ній війні 1646-1654 рр. в Україні // Укр. іст. журн. — 1978.— № 11.— С. 16.

Перелік — документ, який містить систематизований перелік пред­метів, об'єктів або робіт, укладений із метою поширення на них певних норм або вимог.

Ці два документи близькі формою й реквізитами, а різняться лише призначенням.

Реквізити списку та переліку:

1. Штамп установи (для зовнішніх).

2. Назва документа.

3. Ну мер.

4. Тематичний наголовок.

5. Текст (основна частина, що містить графи та рядки).

6. Посада, підпис та розшифрування (якщо потрібно):

а) керівника установи та головного бухгалтера;

б) керівника підрозділу;

в) укладача.

7. Дата.

8. Відбиток печатки (якщо потрібно).

ПРЕС-РЕЛІЗ

Прес-реліз (англ.press-release - випуск для преси) - це стисле повідомлення для преси про якусь важливу подію (прес-конференцію, презентацію, акцію тощо). Його можна використовувати під час розроблення та реалізації проекту для безперервного інформування як громадськості, так і засобів масової інформації. Написання цього документа не вимагає великих витрат часу, проте грамотно складений прес-реліз надзвичайно ефективний, коли треба представити інфор­мацію, яка потребує миттєвого висвітлення у ЗМІ (наприклад, дата і місце проведення громадських слухань).

Прес-реліз - інформативний документ, що повідомляє яку-небудь новину. Особливості прес-релізу: він повинен бути лаконічним, ємним, логічним. Своєрідність прес-релізу на відміну від прямої реклами і тематичної статті полягає в тому, що це коротке повідомлення, яке містить у собі ту або іншу новину.

Умовно прес-релізи можна переділити на два види: стандартний і спеціальний.

Стандартний прес-реліз призначений для інформування про події, що заплановані в діяльності установ, організацій, підприємств, зокрема виокремлюють:

стандарт-реліз, де вміщено інформацію для ЗМІ про повсяк­денні події;

стандарт-реліз, що знайомить ЗМІ з подіями, які відбуваються періодично.

Спеціальний прес-реліз складають, коли виникає потреба поінформувати про незаплановані події.

За функціональним призначенням і терміном подання стосовно події прес-релізи переділяють на анонс, запрошення, інформацію, резюме.

Реквізити прес-релізу:

1. Дата подання.

2. Назва виду документа.

3. Назва установи, яка підготувала прес-реліз.

4. Контактна особа, номер телефону та адреса отримання подаль­шої інформації.

5. Заголовок.

6. Текст, який містить відомості про зміст події, організаторів, місце, час, причини і значення події.

Прес-реліз має бути складений таким чином, щоб докладно виклас­ти новину, не зашкодивши репутації організації, тому під час підготовки документа фахівці радять дотримуватися такого плану:

1. Важлива новина.

2. Рішення написати прес-реліз.

3. Збір інформації, узгодження цитат.

4. Написання першої версії.

5. Внесення змін, підготовка остаточного варіанта.

6. Поширення прес-релізу.

7. Спілкування з представниками преси, надання додаткової інформації, організація інтерв'ю.

Факти, описані в прес-релізі, повинні сприйматися як сенсація або, принаймні, бути цікавими для ЗМІ чи потенційних адресатів. Потрібно чітко уявляти, про що буде прес-реліз, яка інформація становитиме його основу: новина повинна бути не лише актуальною, а й вагомою, аби можна було її запропонувати багатьом виданням. Щоб привернути увагу, звістка має відповідати хоча б одному із завдань засобів масової інформації: інформувати, навчати, розважати.

Найпоширенішими інформаційними підставами для складання прес-релізу є:

ü підсумовування результатів діяльності установи за певний про­міжок часу;

ü виготовлення нової продукції, надання нових послуг населенню;

ü зміна у системі роботи, впровадження нових технологій;

ü заяви, виступи керівників підприємства чи інтерв'ю з ними;

ü участь у спеціальних бізнес-заходах (презентаціях, маркетинго­вих акціях, тендерах, аукціонах) та доброчинних акціях;

ü знакові події в житті установи чи її працівників.

На етапі підготовки прес-релізу відповідальна за створення документа особа повинна мислити як журналіст.

Зібравши необхідну інформацію, можна переходити безпосередньо до створення тексту, але варто пам'ятати, що існує усталена формула для написання прес-релізів, західні журналісти називають її: «five w’s & h» (з англ. п’ять w та одне h). Тобто автор має вказати у прес-релізі What? (Що?) Whеге? (Де?) When? (Коли?) Who? (Хто?) Why? (Чому?). Структурують матеріал за правилом «переверненої піраміди», зміст якого полягає у тому, щоб надати основну інформацію на початку - в заголовку і першому абзаці, так званому лідер-абзаці (ліді). Це робиться для того, щоб редактор мав можливість за потреби скоротити текст без втрати основного змісту. Отже, спочатку - найголовніше, а потім - подробиці.

Заголовок прес-релізу повинен привернути увагу читачів, виділити його з-поміж інших. Для цього варто дотримуватися таких правил:

1. Не використовуйте заголовки, схожі на нав'язливу рекламу, на­приклад: Ми продаємо найкращу в світі побутову техніку. Заго­ловок, який містить зображення грошових знаків та велику кіль­кість знаків оклику, теж ніколи не буде прочитаний редактором.

2. Намагайтесь не використовувати імена або ініціали, крім ви­падків, коли необхідно ідентифікувати особу або це сприяє правильному прочитанню заголовка.

3. Не слід використовувати заголовки у формі запитання, адже не отримавши інформації із заголовка, читач може і не «пошукати істини».

4. Уникайте у заголовках критики або засудження. Віддавайте перевагу повним реченням - з підметом і присудком, яке б розкривало зміст усього прес-релізу. Завдання заголовка - стисло передати суть прес-релізу.

Невдалий заголовок Вдалий заголовок

Проект Національної Громада Київщини матиме змогу

Доктрини розвитку освіти долучитися до підготовки Національної Доктрини розвитку освіти, взявши участь у громадських слуханнях Інституту політичних технологій

Головна новина прес-релізу має міститися у першому абзаці. Чотири перших рядки - це візитна картка прес-релізу. Тому текст недоречно починати з цитати або другорядної інформації. Добре сприймається фраза з 12 слів. Трьох-чотирьох таких фраз буде цілком достатньо, щоб у легкій ненав'язливій формі передати зміст повідомлення.

Інформацію, яку подали в першому абзаці, обов'язково деталізують у наступних, наводячи тільки факти.

Оцінні судження поміщають у цитату від очільника компанії або людини, відповідальної за проект. Цитата допоможе «пожвавити» матеріал, зробити його реалістичним. Не завершуйте прес-реліз висновками чи узагальненнями, на кшталт «На нашу думку, це дуже актуальна по­дія» або «Попереду ще багато нових досягнень».Якщо більше нічого сказати, просто поставте крапку.

Наприкінці варто подати загальну інформацію про компанію - кіль­ка основних фактів, які нагадають журналістові про те, хто ви і чим займаєтеся.

Обов'язково вказують ім'я, посаду і номер телефону, електронну адресу контактної особи. Це одна важливих передумов успіху прес-релізу. Зауважують, до кого журналіст може звернутися зі своїми запитаннями, тому контактна особа повинна мати час для спілкування з представниками ЗМІ і володіти інформацією.

Можна додати до прес-релізу світлину.

Під час написання прес-релізу пам'ятайте таке:

ü обмежте вживання займенників я, ти, ми, нас, наш, мій;

ü використовуйте цитати, уникайте мовних кліше;

ü не зловживайте вузько науковими термінами; абревіатури, що вживаються в тексті хоча б один раз, потрібно розшифрувати;

ü надавайте перевагу дієсловам активного стану, обмежте використання безособових конструкцій: замість Введено в дію новий цех для виготовлення... пишіть Компанія... ввела в дію новий цех для виготовлення...;

ü числівники від одного до п'яти, а також числівники на початку речення записують літерами;

ü уникайте суб'єктивних оцінок та емоційних висловлювань;

ü перечитайте готовий прес-реліз очима пересічного читача: чи все ви зрозуміли? чи легко було сприймати текст?

Обсяг стандартного прес-релізу не повинен перевищувати 1 сторінки, якщо прес-реліз більше двох сторінок, бажано зробити підзаголов­ки. Не варто перетворювати текст на один суцільний блок інформації.

Вимоги до оформлення прес-релізу

Використовуйте білий папір високої якості формату А4 чи фірмовий бланк зі стандартними атрибутами (логотипом, назвою, адресою, теле­фонами), можна також розробити спеціальний бланк для прес-релізів.

Заголовок прес-релізу оформлюють жирним шрифтом, великими літерами (кегль - 14), а через подвійний інтервал - текст (кегль - 12) - і інтервалом 1,5.

Документ друкують, дотримуючись берегів: лівий - 30 мм, пра­вий - 15 мм, верхній - 15 мм, нижній - 30 мм, лише з одного боку аркуша. Якщо текст не вміщується на одній сторінці, внизу зазначають продовження далі.

Прес-реліз подають у ЗМІ та інформаційні агентства декількома спо­собами: поштою, факсом, електронною поштою, приносять особисто. Обов'язково телефонують до редакції, аби пересвідчитися в тому, що ваш матеріал надійшов.

Переймаючись долею прес-релізу, не будьте надто настирливими, відчувайте міру. Якщо ж ваша інформація з'явилася у пресі, обов'язково зателефонуйте в редакцію і чемно подякуйте: дружні відносини з журналістами - основа тісної співпраці та гарантія появи в ЗМІ інформації про вашу організацію.

Зразок прес-релізу

ПРЕС-РЕЛІЗ

Фонд Святослава Вакарчука «Люди майбутнього»

вул. Кіквідзе, 14 оф. 27 м.Київ

Тел.: 254-15-78

«ОСВІТА КРАЇНОЮ» - НАВЧАННЯ ПО-ЄВРОПЕЙСЬКИ

Фонд Святослава Вакарчука «Люди майбутнього» підбиває підсумки пілотного проекту «Освіта країною». Цією програмою вперше в Україні апробовано одну із засад Болонської Декларації-академічну мобільність студентів. Організатори переконані, що у близькому майбутньому вона стане звичним явищем для системи вищої освіти нашої держави.

Метою проекту «Освіта країною» є впровадження кращих європейських практик академічної мобільності, адаптація їх до українських потреб та реалій, що дозволятиме студентам, навчаючись у alma-mater, вільно їхати на певний період у інший ВНЗ країни. Цьогоріч було визначено імена 30-ти переможців проекту «Освіта країною», які отримали грант Фонду на два місяці навчання в університетах Києва, Донецька, Харкова, Львова, Чернівців та Одеси.

Під час реалізації проекту «Освіта країною» вдалося з'ясувати проблеми, які нині заважають впровадити студентську мобільність у нашій країні: прогалини у нормативно-правовій базі, неузгодженість навчаль­них програм, різні системи оцінювання знань тощо. Аналіз зібраних матеріалів допоможе розробити ефективний механізм мобільності студентства.

Учасники Проекту довели важливість та потрібність академічної мобільності в Україні. Свідченням актуальності такої програми стала чимала кількість охочих узяти участь у Проекті, підтримка керівництва ВНЗ та освітянської спільноти загалом.

Студенти мали можливість порівняти науково-освітні процеси різних університетів, ознайомитися з культурою іншого регіону, налагодити професійні та дружні стосунки. Для більшості конкурсантів цей Проект став поворотним у плані особистого розвитку, пізнанні нового, відчутті самостійності, відповідальності, самодисципліни, набутті досвіду зага­лом. Ці студенти стали своєрідними «колумбами» у відкритті нових можливостей в освітньому процесі України.

Юрій Герасименко, Голова Правління Фонду, про Проект:

«Не заглиблюючись у професійні аспекти проекту „Освіта країною", які, безумовно, є для нас чільними, хочу закцентувати на так званому кроскультурному компоненті Проекту. За період, протягом якого студенти навчалися у інших ВНЗ, ми переконалися, що така програма - це чудовий механізм соціальної дифузії. Адже студенти, потрапляючи у інший соціокультурний регіон, позбавляються певних стереотипів один про одного, зникають штучні ярлики, натомість, з'являються нові друзі та знайомі.

Молодь завжди була і залишається найактивнішою часткою суспільства, часткою незашорених, вільно мислячих, прогресивних людей, які значно легше долають стереотипи. Переконаний, що саме такі молоді, освічені та успішні люди у майбутньому зроблять нашу країну монолітнішою та сильнішою».

Святослав Вакарчук, засновник Фонду, про Проект:

«З самого початку ми передбачали успіх Проекту. Відгуки учасників підтвердили, що цей Проект потрібний, його слід розвивати та вдоско­налювати. У майбутньому будемо шукати можливості зробити його ширшим та, як мінімум, щорічним, аби якомога більше студентів з різних міст України могли на певний період вільно їхати на навчання у інший ВНЗ, їхати один до одного в гості. Також непогано було б подовжити термін навчання, щоб це було не два місяці, а більше. Впевнений, що „Освіта країною" - прекрасна модель для майбутнього, і не тільки сту­дентського.

Дякую студентам, які взяли участь у пілотному Проекті, дякую міс­там та університетам, що приймали в себе гостей - разом ми робимо важливу справу».

З більш докладною інформацією Ви може ознайомитися за адресою: http://maidan.org.ua

ПРЕС-РЕЛІЗ

Поиск по сайту: