Навантажувально-розвантажувальні роботи (робота вантажопідйомних кранів)
Грабарство
Робота машинобудівного обладнання (токарські, фрезерувальні верстати та ін.)
Технологічні процеси мікробіологічної промисловості
Очистка вод питного призначення (технологічні процеси на очисних спорудах)
Електро або газозварювальні роботи
Робота шахт, копалень, рудників
Монтажні роботи (в будівництві)
Робота металургійного підприємства
Автозаправна станція (робота із паливо-мастильними матеріалами)
Потрібно:
1) Дати визначення поняттям «небезпечний виробничий фактор» і «шкідливий виробничий фактор».
2) Відповідно до ГОСТ 12.0.003-74* скласти перелік небезпечних і шкідливих виробничих факторів, характерних для виконання роботи. Номер завдання збігається з номером в журналі.
Таблиця 2
Вихідні дані за варіантами: варіативні параметри групи б
Номер в журналі
Загальна кількість працюючих
Нещасних випадків за рік
Днів непрацездатності за рік
Вказівки до виконання задачі:
На підставі сформульованих вихідних даних, користуючись ГОСТ 12.0.003-74* студент складає перелік небезпечних і шкідливих виробничих факторів, що можуть виявити себе при виконанні заданого виду робіт. Перелік слід складати по групах /фізичні, хімічні і т.д./ у тій же послідовності і термінології, як вони наведені в ГОСТ 12.0.003-74*.
Розрахунок коефіцієнтів частоти, ваги й загального показника травматизму здійснюють за формулами:
а) показник частоти
Кч=Т*1000/Р;
б) показник ваги
Кт= Д/Т,
де Т – кількість нещасних випадків;
Р – кількість робітників підприємства;
Д – кількість днів непрацездатності;
в) загальний показник травматизму
Кзагальний = Кч*Кт
ЗАВДАННЯ 2
(для №11-20)
При плануванні й оцінці поліпшення умов охорони праці проводять розрахунки зростання продуктивності праці в разі впровадження нової техніки і вивільнення робочої сили з дільниць з несприятливими умовами праці, умовної економії витрат за фонду заробітної плати вивільнених працівників, на виплату пільг і компенсацій за працю в несприятливих умовах, а також коштів фонду соціального страхування на сплату лікарняних листків при тимчасовій непрацездатності та ін.
Заходи, запропоновані студентам у задачі по усуненню небезпечних та шкідливих виробничих фактів, дозволять отримати не тільки соціальний, але і значний економічний ефект. У зв’язку з цим слід зробити розрахунок можливого вивільнення чисельності робітників у разі зниження захворюваності, підвищення продуктивності праці і економії витрат з фонду соціального страхування на оплату лікарняних листків.
Вихідні дані розв’язання задачі наведені у табл.3.
Таблиця 3
№ варіанта
цифра у журналі
Кількість робітників, чел.
Тимчасова втрата працездатності на одного робітник за базовий рік, ТВПб, дн.
Середньодобова заробітна плата, грн.
Вказівки до вирішення задачі
1. Значення вихідних даних студент бере з табл. 3
2. Розрахунок величини умовного вивільнення чисельності робітників у разі зниження захворюваності виконуємо за формулою:
де - нормативні втрати робочого часу (прийняти 50% від втрат у базовому році);
- фонд робочого часу одного робітника за рік;
- середньорічна чисельність робітників.
3. Провести розрахунок умовного зростання продуктивності праці:
.
4. Визначити економію витрат з фонду соціального страхування у наслідку скорочення захворювань:
, грн.,
де - річні витрати по лікарняних листках робітників (базові), грн.;
- сумарні втрати робочого часу через хворобу (базові), люд.-дн.;
- індекс зростання середньорічної заробітної плати (прийняти
;
- питома вага виробничо обумовленої захворюваності робітників у її загальній величині (прийняти = 30% - 50%).