Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

I.4.2. Религиозная безопасность



О сектах и о духовных безопасностях, которые подстерегают наших детей и подростков, неоднократно сообщалось в СМИ. Сегодня дети и подростки страдают не только от рук террористов, становятся жертвами сексуального насилия, но всё чаще попадают в сети вербовщиков различных деструктивных сект, которых в России насчитывают свыше тысячи. Подобно тому как в школах и в ВУЗах обучают основам безопасности на уроках и лекциях ОБЖ, так необходимо вести предмет религиозной безопасности. И такой курс вводить надо как можно быстрее, т.к. всё более возрастает напор на души людей, самого разного возраста, со стороны сект. Российский закон «О свободе вероисповедания» сделал очень непростой задачу выделить среди общин именно сектанские.

Секты можно распределить на группы:

- зарубежные протестанские течения (особенно американские);

- экзотические нетрадиционные («восточные») зарубежные и российские;

- «Новые» религии, выдающие себя за «улучшенные» традиционные конфессии;

- оккультные группы (экстрасенсы, маги, колдуны и т.д.);

- сатанисты.

Самая опасная секта – это та, в которую попал близкий вам человек, одна из самых влиятельных – неопятидесятническое сектанское движение. По численности оно занимает первое место в России, члены его называют себя протестантами, хотя к протестантизму никакого отношения не имеют. К неопятидесятникам относятся секты, как «слово жизни», «Церковь Ковчега», «живая вера», «Церковь Бога», свидетели Иеговых и других.

Можно говорить о сектах Виссариона, Лайф спринг, секте Радостях, об Анастасии, о которой написано в книгах В. Мигре (настоящая фамилия Казаков).

Чтобы распознать сектантов нужно помнить, что когда вам обещают много и сразу, то это неправда. Среди вербовщиков могут быть и обычные жулики, которые обманывают людей при помощи психологических методик.

Цель вербовки зависит от сект, от попрошайничества до ритуальной проституции, грабежей. На всю жизнь в сектах очень мало кто остаётся, люди держатся там, пока они не ломаются, не начинают болеть – физически, психически. А затем нужны новые пополнения, ведь секты ничего не производят. Они могут только брать, брать, брать … Секты часто существуют за счёт обмана и грабежей.

 

Защита от сект:

- необходимо распространять информацию о сектах. Чем люди больше будут получать правдивую информацию, тем меньше шансов, что они попадут в секту;

- необходимо в школах ввести религиозное образование – секта всегда безвкусица, надо помнить «Не всё то, что сверху от Бога»;

- если вы решили прийти к вере, то сразу при этом скажите себе, во что вы хотите верить, например, «Если я приду к вере, то это будет Православие» или «Я буду мусульманином»;

- если с вами говорят о вере, просите чётко высказать своё отношение к православию, иконам, церкви, священнослужителям;

- будьте внимательны, если вас приглашают на бесплатные уроки английского языка: вероятней всего вам будут читать на английском языке Библию или книгу Мормона, по духовному «самосовершенствованию»;

- сравнивайте не грехи людей, а основы вероучений;

- умейте замечать скрытую цель, а они в том, чтобы вырвать вас из привычной религиозной среды;

- лучшая защита – не иметь (изначально) никаких дел с сектами.

 

I.4.3. Потеря работы

 

В настоящее время человека ценят за высокий профессионализм, общий кругозор (человек должен быть интересен) и учитывается человеческий фактор (коммуникабельность). Если у вас отсутствует хотя бы одна черта, вы можете потерять работу. Могут быть и другие причины потери работы, например, сокращение. В этом случае сразу же обратитесь на биржу труда. Встречаясь с коллегами и бывшими однокурсниками, используйте профессиональное общение для поиска нового места. Не забывайте о психологическом факторе: вы ещё не безработный, а человек, который просто решил сменить обстановку. Будьте готовы устроиться на курсы, попробовать себя в новом деле: в нашем непредсказуемом обществе никогда не знаешь заранее, где что найдёшь.

В психологическом плане вы в чём-то должны меняться, чтобы новая ситуация не застала вас врасплох. Защитите свою психику от «синдрома увольняемых» – растерянности, усталости, интриг, ожидания и сплетен. В субботу и воскресенье не думайте о работе и не говорите о ней: информационное голодание очищает психику от шлаков. Но самое главное и обязательное – не пускать дело на самотёк. Ситуация становится менее опасной, если её контролировать:

- не принимайте решения уйти слишком быстро, не бросайте недоделанными дела – и вы зарекомендуете себя и на старой, и на новой работе ответственным человеком;

- уйти по-хорошему означает объяснить свой уход доброжелательно, найти себе замену, оставить свой телефон, а потом зайти хотя бы два – три раза после увольнения на чай;

- постарайтесь заранее сдружиться с теми, с кем предстоит работать на новом месте, научитесь ладить с новым начальником;

- учитесь разбираться в интригах: в каждом коллективе есть свои неписаные правила, многолетние отношения и новому человеку нетрудно попасть впросак. Сплетни вам могут помочь, но делайте поправку на субъективность и ни в коем случае не сплетничайте сами (хотя бы в первые месяцы);

- по первым впечатлениям нередко складывается отношение к человеку, порой от этого зависит его карьера, поэтому демонстрируйте усидчивость, заинтересованность, чувство собственного достоинства без заносчивости, будьте аккуратны, а чтобы всё это оценивать, время от времени смотрите на себя как бы со стороны. Вы никогда не останетесь без работы, если отнесётесь к переобучению и смене обязанностей как к делу житейскому, вполне естественному. Более того, опыт показывает, что лучший способ достичь успеха – совершать профессиональные прыжки раз в 3 – 5 лет.

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.