КИЇВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ЦЕНТР СОЦІАЛЬНИХ СЛУЖБ ДЛЯ СІМ'Ї, ДІТЕЙ ТА МОЛОДІ

ЗМІСТ

ВСТУП... 2

РОЗДІЛ 1.. 5

КИЇВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ЦЕНТР СОЦІАЛЬНИХ СЛУЖБ ДЛЯ СІМ'Ї, ДІТЕЙ ТА МОЛОДІ. 5

1.1 Основи діяльності Київського міського центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді. 5

1.2 Відділи центру КМЦСССДМ.. 9

РОЗДІЛ 2.. 20

ЮРИСТ КИЇВСЬКОГО МІСЬКОГО ЦЕНТРУ СОЦІАЛЬНИХ СЛУЖБ ДЛЯ СІМ'Ї, ДІТЕЙ ТА МОЛОДІ. 20

2.1 Посадова інструкція юриста. 20

ВСТУП

Я, Гуменчук Вікторія Анатоліївна, проходила практику на базі Київського міського центру соціальних служб для сім'ї дітей та молоді, за адресою вул. Довженка, 2, з 05.10.15 по 30.10.15.

В перший день я мала змогу ознайомитися із структурою центру, з його функціями та основними направленнями діяльності. А також, визначилась з тим відділом, у якому я буду працювати впродовж наступного місяця. В обов'язковий план нашої практики входило відвідування «Дружньої клініки для молоді» та ознайомлення із структурою та метою роботи таких клінік.

Разом з одногрупницею, Єрмачковою Валентиною, я обрала роботу в інформаційно-методичному відділі, підпорядковуючись провідному спеціалісту - Шабатіній Ганні Миколаївні. Відділ, у якому працює провідний спеціаліст, відповідальний за інформаційно–методичну роботу всього соціального центру. Основним завданням Ганни Миколаївни є робота з документами, листування з соціальними службами, реабілітаційними центрами, Міністерством соціальної політики України та Київською міською державною адміністрацією.

Також, у плані нашої роботи була підготовка до конкурсу «Кращий молодий соціальний працівник у м. Києві - 2015» та свята «День соціального працівника». Окрім того, ми відвідували такі майстер – класи, такі як: «Тайна слов» (майстер – клас з самовиховання та самопізнання), «Торгівля людьми як глобальна проблема». Також, поза практикою, нас очікує дводенний тренінг «Арт практик».

Я та Валентина, мали змогу попрацювати з документами соціальної служби. Формувати таблиці працівників соціальних служб та реабілітаційних центрів, які будуть нагороджені на святі «День соціального працівника». Ми дізналися, що соціальні працівники дають обітницю та формували таблицю з прізвищами цих осіб. Готували звітну презентацію з конкурсу «Кращий молодий соціальний працівник у м. Києві - 2015» для адміністрації соціальної служби.

Також, ми активно ознайомлювались з посадовими обов'язками працівників соціального центру, вивчали взаємодію його відділів, координування та виконання плану, структуру, тощо.

Мета та завдання практики полягали в тому, щоб поглибити й закріпити знання набуті у процесі навчання, розвинути навички науково-дослідницької роботи і вміння розв'язувати прикладні завдання, набути досвіду ділового спілкування, підготуватись до самостійної роботи на посадах, передбачених кваліфікаційною характеристикою за спеціальністю “Соціальна педагогіка,” освітньо-кваліфікаційного рівня – молодший спеціаліст. Набути під час практики знання, які допоможуть при підготовці до державних іспитів із спеціальності.

Також зміст практики полягає в тому, щоб:

- ознайомитися із структурою бази практики, її підпорядкуванням та штатним розкладом;

- ознайомитися із правилами та обов'язками юриста (фахівця) юридичного або іншого підрозділу, розподілом обов'язків між працівниками підрозділу, керівником підрозділу; при цьому студент повинен проаналізувати доцільність саме такого розподілу;

- вивчити порядок виробничих зв'язків, службового листування фахівця юридичного або іншого підрозділу з іншими структурними підрозділами та в самому підрозділі;

- ознайомитися з планом роботи юриста (фахівця) юридичного підрозділу, порядком його складання, затвердження, перевірки виконання, критеріями оцінювання виконання;

- отримати практичні навички у складанні листів, претензій, позовних заяв, скарг та інших документів, які готуються юристом (юридичним підрозділом) від імені організації;

- ознайомитися з порядком надання юридичних консультацій працівникам бази практики з питань, пов'язаних з виконанням ними своїх посадових обов'язків та з особистих питань;

- вивчити правову базу (бібліотека, комп'ютерні програми), які використовуються в даній організації;

- подати свої пропозиції щодо організації роботи юриста, юридичного підрозділу на підприємствах, установах даної сфери (галузі) чи в конкретній організації.

За час проходження практики, я мала виконати усі поставлені перед мною завдання для покращення рівня своїх знань, вміння використовувати теоретичний матеріал на практиці та набути нового досвіду, який знадобиться мені в майбутній професійній діяльності.

РОЗДІЛ 1.

КИЇВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ЦЕНТР СОЦІАЛЬНИХ СЛУЖБ ДЛЯ СІМ'Ї, ДІТЕЙ ТА МОЛОДІ

Поиск по сайту: