Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Відповідно до моделі BCG оптимальною стратегією бізнесу є



1) стратегія перетворення всіх секторів бізнесу на зірок

2) стратегія збирання доходів із "зіркових" секторів бізнесу і "дійних корів

3) стратегія отримання значної частки ринку для бізнесу, що перебуває на стадії зрілості життєвого

циклу

4) стратегія інвестування "дійних корів" для перетворення їх на "зірок

Основне завдання стратегічного управління полягає в

1) підготовці фірми до можливих змін ринкової ситуації, протидії, несприятливому впливу

випадкових факторів

2) розподілі ресурсів і вияві внутрішніх резервів фірми

3) раціональній організації виробництва і створені раціональної організаційно-управлінської

структури

4) адаптації до зовнішнього середовища і проведенні відповідної кадрової політики

Що розуміють під терміном «стратегічно орієнтоване підприємство

1) підприємство, яке обслуговує ринки

2) мінімальна господарська одиниця, для якої може бути розроблено самостійну стратегію

3) підприємство, де стратегічне мислення керівників є основою для визначення орієнтирів

діяльності

4) підприємство в складі об'єднання

Управління «від досягнутого» застосовує такі елементи аналізу та контролю

1) тільки внутрішніх факторів

2) тільки зовнішніх факторів

3) зовнішніх і внутрішніх факторів, які впливають на діяльність підприємства

4) діяльності персоналу підприємства

Які події вимагаю ть передбачення майбутнього на основі екстраполяції

1) звичні

2) незвичні й несподівані, однак, які мали аналог у минулому

3) несподівані, які не мали аналогу в минулому

4) зовсім несподівані

Прогноз майбутнього при стратегічному управлінні відбувається

1) методом екстраполяції тенденцій, що історично склались

2) методом аналізу перспектив організації з метою визначення можливостей і загроз з боку

зовнішнього середовища

3) методом моделювання Монте-Карло

4) правильної відповіді немає_

Який із зазначених авторів виділяє такі підходи до стратегічного управління:

«управління за допом огою вибору стратегічних позицій», «управління на основі

Ранж ування стратегічних завдань», «управління стратегічними можливостями»,

«управління за умов стратегічних несподіванок», «управління за слабкими

Сигналами», «управління в реальному масш табі часу

1) Ф. Котлером

2) М. Портером

3) І. Ансоффом

4) А. Файолем

Н азвіть переваги SWOT- аналізу

1) об'єктивність вибору та ранжування факторів зовнішнього і внутрішнього середовища

2) періодична діагностика ринку та ресурсів підприємства

3) потужна підтримка прийняття конкретних управлінських рішень

4) добра адаптація до середовища, що постійно змінюється

Які із зазначених чинників не характеризую ть сильні і слабкі сторони підприємства:

1) репутація (імідж

2) система розподілу

3) збут товарів-замінників

4) творчий менеджмент

Алгебраїчна сума різниць між експертними оцінками внутріш ніх факторів

Підприємства, що досліджуються, і найвищ ими оцінками серед конкурентів - це

1) показник інтенсивності конкуренції

2) рівень нестабільності внутрішнього середовища підприємства

3) звичайна конкурентна сила підприємства

4) абсолютна конкурентна сила підприємства

Суть гіпотези про збалансованість стратегічного менеджменту

1) для кожного рівня турбулентності середовища можна підібрати комбінацію (вектор) елементів,

які опитмізують успіх фірми;

2) існування набору різних типів управлінської поведінки, які відповідають різним типам проблем;

3) успіх компанії - результат взаємодії і взаємодоповнення декількох ключових елементів

4) діяльність компанії оптимальна, коли її стратегічна поведінка відповідає рівню турбулентності

середовища, а ділові спроможності - стратегічній поведінці

Бенчмаркінг - це

1) удосконалення діяльності на основі комплексного дослідження існуючої практики і

прогнозування майбутніх змін

2) постійний систематичний пошук, упровадження найкращої практики, що приводить до

збільшення продуктивності

3) постійний систематичний пошук інформації, спрямований на виявлення факторів

продуктивності у конкурентів і запозичення їхнього досвіду;

4) позиціонування підприємства у галузі, пошук внутрішніх можливостей удосконалення бізнес-

процесів

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.