Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Тема 1. Корпоративное право как отрасль законодательства, наука и учебная дисциплина



ВСЕРОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ВНЕШНЕЙ ТОРГОВЛИ

Кафедра частного права

«Утверждаю»

Проректор по учебной работе

_______________А.А. Вологдин

ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

«Корпоративное право »

для студентов 4 курса очной формы обучения

Международно-правового факультета

Утверждена на заседании кафедры

Прот. № 2 от 29 сентября 2011 г.

 

Москва, 2011


Разработчик Программы:

к.ю.н., доцент Филиппова С.Ю.

 

Рецензент программы:д.ю.н., проф. Шумилов В.М.


 

СОДЕРЖАНИЕ

 

1. Организационно-методический раздел 4

2. Распределение учебных часов по дисциплине 5

3. Оценка успеваемости студентов 5

4. Содержание дисциплины 6

5. Темы семинарских занятий 10

6. Перечень вопросов к зачету 19

7. Литература по дисциплине 27

8. Глоссарий 31


 

ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ

ЦЕЛЬ ДИСЦИПЛИНЫ

Корпоративное право представляет собой учебную дисциплину, изучаемую студентами на четвертом курсе.

Цель изучения дисциплины состоит в уяснении студентами основных теоретических и практических проблем, возникающих при применении судами новейшего законодательства, определяющих правовое положение коммерческих организаций и привитии им умений самостоятельного применения этих нормативных актов.

ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ

- формирование знаний положений нормативных правовых актов, регулирующих корпоративные отношение;

- уяснение роли правовых средств в корпоративном праве;

- приобретение студентами навыков толкования нормативных правовых актов, систематического анализа проблем, обсуждаемых в науке корпоративного права;

- формирование представлений об основных подходах юридической науки и судебной практики к корпоративным отношениям;

- развитие творческих способностей студентов.

Прикладными задачами дисциплины являются помощь в профориентации студентов, повторение и закрепление изученной в дисциплине «гражданское право» материала о юридических лицах и отдельных разновидностях коммерческих организаций.


 

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ УЧЕБНЫХ ЧАСОВ ПО ДИСЦИПЛИНЕ

№ п/п Тема всего лекции семинары Самост. работа
Корпоративное право как отрасль законодательства, наука и учебная дисциплина  
Организационно-правовая форма осуществления предпринимательской деятельности. Виды корпораций
Создание коммерческой организации
Имущественные отношения в корпорации
Управление в корпорации
Совершение сделок корпорацией. Экстраординарные сделки
Правовой статус участника корпорации
Корпорации за рубежом: сравнительный анализ  
   

Итоговый контроль:зачет

ОЦЕНКА УСПЕВАЕМОСТИ СТУДЕНТОВ

Оценка успеваемости студентов осуществляется в процессе текущей работы по балльно-рейтинговой системе. Максимальная сумма баллов, которую студент может набрать в процессе обучения дисциплины – 100 баллов. 50 баллов приходится на оценку текущей работы студента в течение семестра (с учетом 1 письменной контрольной работы), 50 баллов – на дифференцированный зачет/экзамен.

В течение семестра до зачета каждый студент может максимально набрать 50 баллов, а именно:

за посещение лекций и семинарских занятий – 10 максимально

за активную работу на семинарских занятиях – 30 максимально

письменная контрольная работа – максимально 10 баллов

Изучение дисциплины «Корпоративное право» завершается итоговым контролем в форме зачета. Максимальная оценка на зачете - 50 баллов, минимальное количество балов для оценки «зачтено» - 30 баллов

 

СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Тема 1. Корпоративное право как отрасль законодательства, наука и учебная дисциплина

Понятие корпоративного права. Основные теории корпоративного права. Становление и развитие науки корпоративного права Понятие корпоративных правоотношений. Основные подходы к сущности корпоративных правоотношений. Теория корпоративной правоспособности. Дискуссии об отраслевой принадлежности корпоративных отношений. Источники регулирования корпоративных отношений. Внутренние документы организации, их роль в регулировании корпоративных отношений. Кодекс корпоративного поведения – функции и задачи. Корпоративные соглашения: пределы регулирования корпоративных отношений. Правовые средства в корпоративном праве. Соотношение нормативных и ненормативных регуляторов корпоративных отношений.

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.