Корпоративное право представляет собой учебную дисциплину, изучаемую студентами на четвертом курсе.
Цель изучения дисциплины состоит в уяснении студентами основных теоретических и практических проблем, возникающих при применении судами новейшего законодательства, определяющих правовое положение коммерческих организаций и привитии им умений самостоятельного применения этих нормативных актов.
ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ
- формирование знаний положений нормативных правовых актов, регулирующих корпоративные отношение;
- уяснение роли правовых средств в корпоративном праве;
- приобретение студентами навыков толкования нормативных правовых актов, систематического анализа проблем, обсуждаемых в науке корпоративного права;
- формирование представлений об основных подходах юридической науки и судебной практики к корпоративным отношениям;
- развитие творческих способностей студентов.
Прикладными задачами дисциплины являются помощь в профориентации студентов, повторение и закрепление изученной в дисциплине «гражданское право» материала о юридических лицах и отдельных разновидностях коммерческих организаций.
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ УЧЕБНЫХ ЧАСОВ ПО ДИСЦИПЛИНЕ
№ п/п
Тема
всего
лекции
семинары
Самост. работа
Корпоративное право как отрасль законодательства, наука и учебная дисциплина
Организационно-правовая форма осуществления предпринимательской деятельности. Виды корпораций
Оценка успеваемости студентов осуществляется в процессе текущей работы по балльно-рейтинговой системе. Максимальная сумма баллов, которую студент может набрать в процессе обучения дисциплины – 100 баллов. 50 баллов приходится на оценку текущей работы студента в течение семестра (с учетом 1 письменной контрольной работы), 50 баллов – на дифференцированный зачет/экзамен.
В течение семестра до зачета каждый студент может максимально набрать 50 баллов, а именно:
за посещение лекций и семинарских занятий – 10 максимально
за активную работу на семинарских занятиях – 30 максимально
письменная контрольная работа – максимально 10 баллов
Изучение дисциплины «Корпоративное право» завершается итоговым контролем в форме зачета. Максимальная оценка на зачете - 50 баллов, минимальное количество балов для оценки «зачтено» - 30 баллов
СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Тема 1. Корпоративное право как отрасль законодательства, наука и учебная дисциплина
Понятие корпоративного права. Основные теории корпоративного права. Становление и развитие науки корпоративного права Понятие корпоративных правоотношений. Основные подходы к сущности корпоративных правоотношений. Теория корпоративной правоспособности. Дискуссии об отраслевой принадлежности корпоративных отношений. Источники регулирования корпоративных отношений. Внутренние документы организации, их роль в регулировании корпоративных отношений. Кодекс корпоративного поведения – функции и задачи. Корпоративные соглашения: пределы регулирования корпоративных отношений. Правовые средства в корпоративном праве. Соотношение нормативных и ненормативных регуляторов корпоративных отношений.