Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

КОРПОРАТИВНАЯ ПОДДЕРЖКА РАБОТНИКАМ ОАО «РЖД» ПРИ СТРОИТЕЛЬСТВЕ (ПРИОБРЕТЕНИИ) ЖИЛЬЯ


1 .На учет для предоставления корпоративной поддержки могут встать работники ОАО "РЖД", профессии и должности которых включены в Перечень дефицитных и востребованных профессий и должностей работников ОАО "РЖД".

2. Работники ОАО «РЖД» ставятся на учет на основании решения Региональной жилищной комиссией при наличии оснований и непрерывного стажа работы в ОАО «РЖД» не менее трех лет.

Если Вы имеете статус молодого специалиста, приглашенного специалиста, постановка на учет при наличии оснований производится независимо от стажа работы.

3.Основанием постановки на учет является нуждаемость работников ОАО «РЖД» в улучшении жилищных условий, которая определяется в соответствии с учетной нормой площади жилого помещения на каждого члена семьи, устанавливаемой органом местного самоуправления, к примеру:

 

Населенный пункт Учетная норма площади (в кв.м. общей площади на 1 чел.)
Ярославль
Иваново
Архангельск
Вологда
Котлас
Воркута

4. Для постановки на жилищный учет (учет для получения корпоративной поддержки) работнику дороги необходимо обратиться в Региональную жилищную комиссию дороги (телефоны работников отдела корпоративной жилищной политики службы управления персоналом указаны внизу страницы).

Корпоративная поддержка при строительстве

(приобретении) жилья в собственность предоставляется в виде субсидии по ипотечному кредиту банка. Размер действующей процентной ставки Банка ВТБ24 (ПАО)-И,4%-12%, ОАО Банка «Возрожение» - 11,4%-13,75% , возмещение части процентов составляет 7,5%

Для молодых специалистовдействует льготная ставка -10,5% годовых, из которых 8,5 возмещает ОАО «РЖД» (банк ВТБ24).

Ипотечная субсидия предоставляется работнику ОАО «РЖД» при приобретении жилого помещения на первичном или вторичном рынке только один раз.

Покупка квартир на вторичном рынке недвижимости по программе субсидируемого ипотечного кредитования возможна только в населенных пунктах, где не ведется строительство объектов ЗАО «Желдорипотека». При приобретении квартирына вторичном рынке недвижимоститребуется первоначальныйвзнос в размере 10%от стоимости квартиры.

Предоставление ипотечной субсидии осуществляется в течение срока действия договора ипотечного кредита, но не более 180 месяцев. Работник сам определяет срок кредита, основное условие - срок должен быть кратен шести месяцем.


Выплата ипотечной субсидии прекращается:

• работнику, прекратившему трудовые отношения с ОАО
«РЖД»;

•если у работника имеется задолженность по погашению

основного долга и уплате начисленных процентов по

договору ипотечного кредита; •при возмещении процентов, начисленных или уплаченных

по просроченной задолженности по договору ипотечного

кредита.

Кроме этого отдельные категории работников имеют право на получение безвозмездных субсидий, в том числе: - работники ОАО «РЖД», получившие в соответствии с нормативными документами корпоративную поддержку на приобретение (строительство) жилого помещения в собственность, при рождении у них детей в период выплаты задолженности по приобретаемому (построенному) жилому помещению: при рождении первого ребенка - в размере стоимости 10 кв. м общей площади жилого помещения, при рождении второго ребенка - 14 кв. м, при рождении третьего и каждого последующего ребенка - в размере 18 кв. м площади.

 

Что важно знать об ипотечном кредите: Возможно досрочное погашение кредита, что значительно снизит сумму процентов;

Процентная ставка по кредиту, как правило, является фиксированной'— это означает, что она не меняется в течение срока погашения кредита; До погашения ипотечного кредита квартира будет находиться в Вашей собственности, но в залоге у банка. Причины возможного отказа в кредите:

• Ежемесячные взносы по кредиту превышают 50% Вашего дохода (совокупного дохода Вашей семьи);

• Вы уже брали кредит в любом банке и не вернули его;

• Вы уже брали кредит в банке, но срывали выплаты по нему;

Вы или предполагаемые созаемщики побывали в местах лишения свободы.

Телефоны для обращения до жилищным

вопросам:

Отдел корпоративной жилищной политики службы

управления персоналом (адрес: 150003, г.Ярославль,

Волжская наб.59,каб.122).

Начальник отдела:

Загулина Татьяна Александровна, тел. 329-44-92

Заместитель начальникаотдела:

Ключникова Наталья Ивановна, тел. 329-46-52

Специалисты:

Пищелина Виктория Александровна, тел. 322-11-48

Морозова Светлана Валерьевна, тел. 329-43-80

Павленко Любовь Викторовна, тел. 329-47-85

Вологодский регион

Холостякова Светлана Николаевна, тел. 9-31-70

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.