Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

ВИРОБНИЧИЙ ТРАВМАТИЗМ І ПРОФЕСІЙНІ ЗАХВОРЮВАННЯ. ЗАХОДИ ПО ЗАПОБІГАННЮ ТРАВМАТИЗМУ ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАННЯМ. ЗВІТНІСТЬ ПРО УМОВИ ПРАЦІ НВ ТА ПЗ (ФОРМИ 1-ПВ, 1-УБ, 7-ТНВ)



Нещасні випадки і професійні захворювання – це наслідок дії небезпечних ситуацій або шкідливих факторів, які виникають у процесі виконання працівниками МГУМ - ЦО з обслуговування ВП своїх службових обов’язків.

Основними причинами травматизму та професійних захворювань в МГУМ - ЦО з обслуговування ВП можуть бути: неякісне проведення навчання з питань охорони праці, невиконання заходів щодо охорони праці та правил протипожежної безпеки, несправність електрообладнання, з яким працюють працівники МГУМ - ЦО з обслуговування ВП, недостатнє чи нераціональне освітлення робочих місць, незадовільні мікрокліматичні умови праці, наявність підвищеного рівня різноманітних випромінювань з боку працюючих комп'ютерів, копіювальної техніки, порушення правил особистої гігієни, перевантаження організму людини викликані напруженістю роботи, що характерно для службовців податкових служб, невідповідність психофізіологічних даних працівників виконуваній роботі. МГУМ - ЦО з обслуговування ВП щорічно складає звіт про травматизм на виробництві за формою 7-ТВН.

Умови праці, де працюють працівники мають дуже важливе значення, так як вони являють собою сукупність факторів виробничої обстановки, що впливають на працездатність і здоров'я людини в процесі праці. Відповідно до умов праці МГУМ - ЦО з обслуговування ВП також повинна складати звіти, а саме: звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу із шкідливими умовами праці, за формою 1-ПВ та відомчу статистичну звітність, за формою 1-УБ.

Умови праці в МГУМ - ЦО з обслуговування ВП відповідають переважно умовам 1 і 2 класів .

Причинами травматизму в МГУМ - ЦО з обслуговування ВП може бути недотримання вимог техніки безпеки при користуванні комп'ютерною технікою, неналежна експлуатація техніки, яка є допоміжною при роботі, зокрема копіювальної, принтери, сканери та інші електроприлади.

Небезпечні фактори в роботі працівників МГУМ - ЦО з обслуговування ВП пов'язані не тільки з їх робочими місцями. Крім того існує багато джерел небезпечних факторів, основними з яких є наступні:

- небезпека пов'язана з можливістю виникнення пожежі;

- можливість виникнення загрози життю і здоров'ю працівників внаслідок виконання ними службових обов'язків через виникнення незадоволення з боку окремих платників податків.

Заходи по попередженню нещасних випадків та захворювань поділяються на організіційні та технічні:

До технічних заходів відносяться заходи з виробничої санітарії та техніки безпеки. Заходи з виробничої санітарії передбачають усунення дії на працівників шкідливих факторів. До них відносяться створення комфортного мікроклімату, влаштування систем кондиціювання, теплоізоляція будівель, заміна шкідливих для здоров’я людини матеріалів, які використовуються для оздоблення офісу та приміщення, нешкідливими; установлення оптимального освітлення, застосування раціонального режиму праці та відпочинку, санітарного та побутового обслуговування.

До організаційних заходів належать навчання та нагляд з охорони праці, дотримання нормативних та законодавчих актів по охороні праці, проведення медичних оглядів працівників, рекомендації для самостійних занять по зниженню зорового перенавантаження спеціалістів банку, що працюють з ЕОМ.

В МГУМ - ЦО з обслуговування ВП у 2013 році нещасних випадків зафіксовано не було.

Крім того, при настанні кожного нещасного випадку на підприємстві, в установі або організації повинні складатися окремі форми, передбачені по­становами КМУ: відповідно до Постанови про деякі питання розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві:

- акт за формою Н-1 “Акт №___ про нещасний випадок на виробництві”;

- акт за формою Н-5 “Акт розслідування нещасного випадку (аварії), що
стався (сталася) «___»__________ 201__ р.”;

- форма Н-2 “Повідомлення про наслідки нещасного випадку, пов'язаного з виробництвом, що стався «___»__________ 201__ р.”;

- згідно із Порядком розслідування та обліку НВ невиробничого характеру, затвердженим постановою КМУ від 22.03.2001 р. № 270:

- акт за формою НПВ “Акт № ___ про НВ невиробничого характеру”.[11]

Головною метою виконання заходів з поліпшення умов і охорони праці є досягнення соціальної ефективності: збереження здоров'я працюючих; продовження віку активної життєдіяльності; запобігання травматизму і професійних захворюванням.

В першу чергу до заходів захисту працюючих МГУМ - ЦО з обслуговування ВП відноситься щоквартальний інструктаж з охорони праці, який передбачає ознайомлення з технікою безпеки як на прямому робочому, так і при виїзді інспекторів на перевірки.

По-друге, для забезпечення безпеки працюючих МГУМ - ЦО з обслуговування ВП від недоброзичливих відвідувачів, в даній установі встановлена охорона на вході. Це є застережний засіб, який дозволяє бути впевненим, що до установи МГУМ - ЦО з обслуговування ВП не буде занесено небезпечних для життя працюючих речей.

ОРГАНІЗАЦІЯ ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИ В ПРИМІЩЕННЯХ В МІЖРЕГІОНАЛЬНОМУ ГОЛОВНОМУ УПРАВЛІННІ МІНДОХОДІВ - ЦЕНТРАЛЬНОМУ ОФІСІ З ОБСЛУГОВУВАННЯ ВЕЛИКИХ ПЛАТНИКІВ.КАТЕГОРІЯ ПРИМІЕНЬ ЗА ВИБУХОНЕБЕЗПЕЧНІСТЮ. СИСТЕМИ ПОЖЕЖНОЇ СИГНАЛІЗАЦІЇ ТА ПОЖЕЖОГАСІННЯ, НАЯВНІСТЬ ПЕРВИННИХ ЗАСОБІВ ПОЖЕЖОГАСІННЯ.

Правила пожежної безпеки регламентуються Правилами пожежної безпеки в Україні, затвердженими наказом Міністерства внутрішніх справ України від 22.06.1995 р. № 400 та іншими загальнообов’язковими нормативно-правовими актами.

Для того, щоб запобігти дії на людей шкідливих факторів пожежі , при проектуванні та будівництві споруд необхідно передбачити можливість людям швидко залишити небезпечне приміщення. Так як дане приміщення є багатоповерховим, то воно налічує по два евакуаційних виходи з кожного поверху, що полегшує переміщення людей від джерела небезпеки до безпечного місця. На початковій стадії розвитку згорання, його можна погасити за допомогою первинних засобів пожежогасіння. До них у першу чергу, належать внутрішньо пожежні крани з пожежними дулами та рукавами, вогнегасники та інше.

Відповідальність за пожежну безпеку підприємства своєчасне виконання протипожежних заходів, організація пожежної охорони, забезпечення засобами пожежогасіння, роботу пожежно-технічної комісії та добровільних пожежних дружин несе спеціально уповноважений начальник адміністративно-господарського управління або особа, яка його заміщає.

Відповідальність за пожежну безпеку окремих дільниць, своєчасне виконання протипожежних заходів, наявність та справність засобів пожежогасіння несуть керівники структурних підрозділів згідно з наказом начальника МГУМ - ЦО з обслуговування ВП .

Відповідальність за пожежну безпеку побутових та допоміжних підсобних приміщень несуть посадові особи, розпорядженні яких знаходяться ці приміщення.

З метою запобігання виникнення пожежі в приміщенні МГУМ - ЦО з обслуговування ВП необхідно дотримуватися наступних правил:

- документи зберігати у шафах, стелажах або у сейфах;

- не залишати без нагляду включені електрично-побутові прилади та побутові кондиціонери;

- при виявленні несправності електромережі (електричних розеток, електричних вимикачів, електричних приладів) вжити заходів по усуненню несправності та сповістити про це керівництву.

Приміщення забезпечуються необхідними засобами гасіння пожежі згідно з нормами.

При виникненні пожежі спрацьовує автоматична система протипожежної безпеки, яка подає через гучномовець команди по евакуації людей з приміщень, відкриває димовидаляючі пристрої, подає сигнали відповідальному черговому на пульт.

Погодженню підлягають також проектні рішення, на які не встановлено норми і правила.

Вимоги пожежної безпеки, що містяться у відомчих нормативних актах, не повинні суперечити державним стандартам, нормам і правилам.

У небезпечних місцях в пожежному відношенні повинні бути вивішені попереджувальні написи і плаката про заборону паління; на протипожежну тематику; інструкції з дотриманням вимог пожежної безпеки.

Щоб покращити рівень пожежної безпеки, на всіх працівників МГУМ - ЦО з обслуговування ВП покладені наступні обов'язки:

- знати правила та вміти користуватися засобами пожежогасіння;

- знати план евакуації;

- знати та вміти користуватися системою аварійного відключення електроенергії, газу і водопостачання;

- вимагати від інших осіб, що перебувають в будинку, суворого дотримання правил безпеки;

- при виявленні загоряння (пожежі) негайно викликати підрозділи пожежної охорони і відповідної аварійної служби, а також інженера з охорони праці.

Відповідно до ГОСТ 12.1.004-91 пожежна безпека об'єкта повинна забезпечуватися системою запобігання пожежі, системою протипожежного захисту і системою організаційно - технічних заходів.

Відповідно до норм пожежного проектування ОНТП-24-26 всі приміщення за вибухопожежною та пожежною небезпекою поділяються на 5 категорій: А, Б, В, Г, Д. Приміщення категорії А та Б є вибухопожежонебезпечними, А, В, – пожежонебезпечні. [8]

Приміщення в МГУМ - ЦО з обслуговування ВП за пожежо- та вибухонебезпечністю належить до категорії «В», так як у цих приміщеннях знаходяться папери, меблі, здатні при взаємодії з киснем повітря горіти.

Отже, охорона праці в Центральному офісі обслуговування великих платників податку забезпечується досить добре, незважаючи на досить скрутне становище в нашій державі.

З метою покращення умов та охорони праці пропоную:

- створити службу з охорони праці, яка буде займатися виключно питаннями з охорони праці;

- обладнати ПК сучасними засобами захисту від їх шкідливого впливу на людину при роботі з ними;

- встановити додаткові короткі перерви для психологічного розвантаження та обладнати в приміщенні МГУМ - ЦО з обслуговування ВП кімнату психофізіологічного розвантаження працівників, що дозволить значно знизити ризик виникнення професійних захворювань, та підвищити продуктивність праці;

- збільшити кількість занять з охорони праці, які проводяться з персоналом;

- планувати роботу з охорони праці.

 

 

ВИСНОВОК

 

Під час проходження практики в Центральному офісі обслуговування великих платників податку в м. Києві і вивчивши питання з охорони праці можна сказати, що в даній установі розроблена внутрішня нормативна база з питань охорони праці у вигляді положень, правил, інструкцій, наказів та технічної документації.

Для більшої ефективності заходів охорони праці керівництву рекомендую:

- впроваджувати прогресивні технології, досягнення науки і техніки, позитивний досвід з охорони праці тощо;

- забезпечувати належне утримання будівель і споруд, виробничого обладнання та устаткування, моніторинг за їх технічним станом;

- постійно проводити навчання та інструктажі працівників з охорони праці;

- організовувати проведення аудиту охорони праці, атестацій робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці в порядку і строки, що визначаються законодавством, та за їх підсумками вживати заходів до усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я виробничих факторів;

- організувати пропаганду безпечних методів праці та співробітництво з працівниками у галузі охорони праці.

 

 

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.