ФІНАНСУВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ У МІЖРЕГІОНАЛЬНОМУ ГОЛОВНОМУ УПРАВЛІННІ МІНДОХОДІВ- ЦЕНТРАЛЬНОМУ ОФІСІ З ОБСЛУГОВУВАННЯ ВЕЛИКИХ ПЛАТНИКІВ

Фінансування профілактичних заходів з охорони праці, виконання загальнодержавної, галузевих та регіональних програм поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, інших державних програм, спрямованих на запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням, передбачається, поряд з іншими джерелами фінансування, визначеними законодавством, у державному бюджеті.

Фінансування заходів з охорони праці в МГУМ - ЦО з обслуговування ВП здійснюється відповідно до ст. 19 Закону України «Про охорону праці» згідно якої, в бюджетних установах витрати на охорону праці передбачаються в державному або місцевих бюджетах і становлять не менше 0,2 % від Фонду оплати праці.

Суми витрат з охорони праці, що належать до валових витрат юридичної чи фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю, визначаються згідно з переліком заходів та засобів з охорони праці, що затверджується Кабінетом Міністрів України.

Покращення умов праці в приміщеннях де є комп’ютери відбувається за рахунок працівників, тобто вони за власний рахунок купують прилади які зменшують випромінювання, від ПК, ксероксів, сканерів, принтерів, а також провітрюють приміщення.

СТРАХУВАННЯ У МІЖРЕГІОНАЛЬНОМУ ГОЛОВНОМУ УПРАВЛІННІ МІНДОХОДІВ - ЦЕНТРАЛЬНОМУ ОФІСІ З ОБСЛУГОВУВАННЯ ВЕЛИКИХ ПЛАТНИКІВ У ФОНДІ ДЕРЖАВНОГО СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНОГО ВИПАДКУ. КЛАС ПРОФЕСІЙНОГО РИЗИКУ ТА СТРАХОВИЙ КОЕФІЦІЄНТ ДЛЯ ДАНОГО ВИДУ ДІЯЛЬНОСТІ

Прийнятий 23.09.1999 р. Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" сприяє забезпеченню фінансових заходів із соціального захисту працюючих.

Обов’язковому страхуванню від нещасного випадку підлягають:

- особи, які працюють на умовах трудового договору ;

- учні та студенти навчальних закладів, клінічні ординатори, аспіранти, докторанти, залучені до будь - яких робіт під час, перед або після занять;

- під час занять, коли вони набувають професійних навичок;

- у період проходження виробничої практики, виконання робіт на підприємствах;

- особи, які утримуються у виправних, лікувально - трудових, виховно-трудових закладах та залучаються до трудової діяльності на виробництві цих установ або на інших підприємствах за спеціальними договорами.

Для забезпечення державного соціального страхуванню від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинити втрату працездатності в Україні створено Фонд соціального страхування від нещасного випадку який забезпечує своєчасні виплати потерпілим.

Фонд соціального страхування здійснює заходи, спрямовані на запобігання нещасним випадкам, усунення загрози здоров’ю працюючих, зокрема: надає допомогу інспекції у створенні та реалізації ефективної системи управління охороною праці, перевіряє стан профілактичної роботи та охорону праці в МГУМ - ЦО з обслуговування ВП.

МГУМ - ЦО з обслуговування ВП зареєстрований у фонді соціального страхування від нещасних випадків. Всі працівники застраховані в безособовій формі.

АТЕСТАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ. ПІЛЬГИ ТА КОМПЕНСАЦІЇ ЗА УМОВИ ПРАЦІ, ЩО НЕ ВІДПОВІДАЮТЬ НОРМАТИВНИМ У МІЖРЕГІОНАЛЬНОМУ ГОЛОВНОМУ УПРАВЛІННІ МІНДОХОДІВ - ЦЕНТРАЛЬНОМУ ОФІСІ З ОБСЛУГОВУВАННЯ ВЕЛИКИХ ПЛАТНИКІВ

Атестація робочих місць за умовами праці проводиться згідно з "Порядком атестації робочих місць за умовами праці" та "Методичними рекомендаціями щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці", затвердженими Мінпраці й Міністерством охорони здоров'я України.

Атестація робочих місць передбачає:

- становлення факторів і причин виникнення несприятливих умов праці;

- санітарно-гігієнічне дослідження факторів виробничого сере­довища, важкості й напруженості трудового процесу на робочому місці;

- комплексну оцінку факторів виробничого середовища й харак­теру праці на відповідність їхніх характеристик нормам і правилам;

- установлення ступеня відповідності й небезпечності праці та її характер за гігієнічною класифікацією;

- обґрунтування віднесення робочого місця до категорії зі
шкідливими (особливо шкідливими), важкими (особливо важкими) умовами праці;

- аналіз реалізації технічних і організаційних заходів, спрямо­ваних на оптимізацію рівня гігієни, характеру й безпеки праці.

Атестація робочих місць проводиться у кілька етапів:

1. Формується необхідна правова та інформаційна база і організовується її вивчення.

2. Визначаються організації для проведення спеціальних робіт, пов’язаних з атестацією.

3. Проводиться робота щодо виготовлення планів розміщення обладнання по кожному підрозділу та визначаються межі розташування робочих місць.

4. Визначається обсяг досліджень шкідливих та небезпечних факторів.

5. Здійснюється інвентаризація та паспортизація робочих місць.

6. Прогнозується можливість появи шкідливих та небезпечних факторів на робочих місцях.

7. На основі Єдиного тарифно-кваліфікаційного довідника встановлюється відповідність найменування професій та посад працівників, зайнятих на робочих місцях, що досліджуються, характеру робіт, що фактично виконуються.

8. Визначається відповідність організації робочих місць існуючим нормативам та вимогам наукової організації праці.

9. Проводиться скорочення або раціоналізація робочих місць.

10. Вносяться пропозиції щодо встановлення пільг і компенсацій залежно від умов праці, визначається обсяг матеріальних витрат на ці цілі.

Атестація робочих місць в МГУМ - ЦО з обслуговування ВП проводиться два рази на п'ять років атестаційною комісією, склад якої визначається наказом Міністерства доходів і зборів України. Відомості про показники всіх факторів виробничого середовища, важкості й напруженості і трудового процесу заносяться до "Карти умов праці на робочому місці ”, на основі аналізу яких робляться висновки за результатами атестації.

Таким чином, атестація робочих місць є результатом здійснення певного комплексу заходів, який дає інформацію про можливість та засоби раціоналізації робочих місць або їх скорочення.

Поиск по сайту: