Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Приблизний зміст діяльності вожатого оздоровчих лідерських змін



ЧЕРНІГІВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ПАЛАЦ ДІТЕЙ ТА ЮНАЦТВА

Збірка

Ігор для оздоровчих лідерських змін в таборах літнього відпочинку

ПІДГОТУВАЛА:

Методист ПДтаЮ-КучаС.В.

ЧЕРНІГІВ, 2011

Вступ

 

Літо не за горами. Готуючись до нього, потрібно подумати: «А чим будуть займатися наші лідери влітку? Як організувати змістовний відпочинок дітей? Як створити для них навчально-пізнавальне середовище?».

Літній табір є формою організації вільного часу дітей різного віку, статі і рівня розвитку, простором, створеним для оздоровлення і розвитку творчості дитини.

Завдання літньої лідерської табірної зміни – допомогти дітям різного рівня виховання, розвитку здобути більш глибоке розуміння самого себе і його взаємодії з оточуючими. Навчити дітей спілкуванню і співпраці з однолітками і дорослими, розвинути їх творчі здібності, зняти комплекси, звільнити від скутості.

Основний принцип діяльності – виховання через залучення дітей лідерського складу у програму, через занурення у світ творчості. Виходячи з цього обирається стиль роботи педагогічного колективу. Особливість літнього табору в тому, що на перший план виходять: співпраця, співтворчість, співуправління.

Організація лідерського збору у літньому таборі передбачає розуміння інтересів і можливостей дітей, залучення до відповідної предметно-практичної діяльності. Орієнтація на цілісність світу людини дозволяє створити програму, що інтегрує культурно-освітню, дозвілеву й спортивну діяльність дитячого табору.

Необхідно пам’ятати, що в таборі дитина звільняється від впливу школи і опіки батьків. Тому в керівництві дитячим колективом необхідно дотримуватися ціннісного відношення до особистості дитини. Це виявляється у зацікавленості до особистості, здатності відчути, зрозуміти настрій дитини, перетворити спілкування у задоволення.

Головне завдання вожатого в особистісному підході заключається у створенні умов для самореалізації і самоствердження дітей.

Постійна зміна творчих видів діяльності, великий вибір способів самореалізації дозволять зробити відпочинок лідера більш насиченим та цікавим.

Приблизний зміст діяльності вожатого оздоровчих лідерських змін

· Особисто відповідає за здоров’я і благополуччя всіх дітей свого загону.

· Інформує дітей про правила, норми, традиції дитячого табору.

· Контролює прийом їжі.

· Організує дітей на участь в усіх табірних, загінних справах.

· Проживає разом з дітьми, що відпочивають у дитячому таборі.

· Дотримується особистої гігієни та безпеки.

· Користується усіма громадянськими правами, що надаються іншим громадянам.

· Виконує професійні обов’язки, дотримуючись моральних норм.

· Приймає участь у розробці змісту програми літнього збору лідерів.

· Має право на об’єктивну оцінку своєї праці, яка доводиться до його відома.

· Має право на заперечення невиправданих, на його думку, оцінок своєї роботи.

· Вільний у виборі форм і методів, які йому видаються більш прийнятними для організації життя колективу.

· Має право отримати копію скарги, якщо така має місце, прагне до повноцінного виконання своїх професійних обов’язків, росту свого професійного рівня.

· Постійно турбується про моральне та фізичне здоров’я довірених йому дітей і підлітків.

· Приймає всі можливі заходи для забезпечення безпеки дітей.

· Вивчає склад загону і індивідуальні особливості дітей, складає психолого-педагогічну характеристику загону.

· Розробляє план роботи загону (з урахування плану роботи табору та лідерського збору) і подає його на затвердження директору табору.

· Організовує роботу з дитячим колективом з урахуванням вікових та психологічних особливостей дітей, працює з батьками дітей.

· Поєднує можливості свої, дитячого табору та особливості дітей.

· Використовує різні методичні прийоми, форми і засоби, що активують діяльність дітей.

· Використовує індивідуальну, групову роботу з дітьми різного віку.

· Приймає участь в організації та проведенні загально табірних заходів.

· Аналізує і коректує систематично особисту діяльність.

 

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.