Вправа 2. Діловий одяг

Інструкція визначаючому.

Відомо, що одягаючись, людина кожного разу наближається до творчості, тому що свідомо або підсвідомо створює автопортрет. Причому портрет кожної людини є глибоко психологічним, в ньому відображається настрій, рівень амбіцій, інтелекту. Модні журнали привчили нас відноситися до одягу, косметики, як до чогось "цікавого" і, на жаль, не навчили розмірковувати над цією дуже важливою стороною людської натури. Недарма автори книги "Раскре­пощений менеджер", говорячи про діловий одяг, підкреслюють його безпосередній вплив на результати роботи менеджера і довіру до нього. З ними також можна погодитись стосовно того, що постійно зустрічаються керівники, неспроможні бути впливовими саме через свою зовнішність та одяг.

Подивіться уважно на малюнки і дайте відповіді на поставленні питання стосовно бажаних вимог щодо ділового костюма чоловіка і жінки. Стрілочки підкажуть вам напрям відповідей.

Рис. 3

1. Яка довжина рукава в чоловічому костюмі є правильною?

2. Яка довжина брюк в чоловічому костюмі є правильною?

3. Серед представлених варіантів, який визначає правильне розта­шування комірця сорочки (середній, нижній, верхній)?

Література

Основна: 2. – С.13-37; 4. – С.87-92; 5. – С.87-92; 6. – С.103-119

Додаткова: 8, 13,14,21,37

V. КОНТРОЛЬ ТА КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ ЗНАНЬ.

Форми контролю знань:

– поточний;

– підсумковий.

Відповідно до системи комплексної діагностики знань студентів, яка застосовується в університеті з метою стимулювання регулярної навчальної роботи та об’єктивної оцінки знань студентів оцінка знань здійснюється за бальною системою. При загальному підрахунку балів враховується виконання всіх форм запропонованої навчальної роботи.

Розподіл балів по темах з дисципліни «Культура готельно-ресторанного бізнесу»

Поиск по сайту: