Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Моделі економічного розвитку



 

Економічні стратегії країни значною мірою грунтуються на моделі економічного розвитку, притаманній данній країні. В економіці розвинутих країн можна виокремити декілька моделей, які є типовими. Спільним у моделях розвинутих держав є те, що механізмом їх дії є розвинута економіка ринкового типу; відрізняються вони деякими рисами економічних відносин, що грунтуються на національних традиціях або виходять з конкретної соціально-політичної ситуації всередині країни. Розглянемо деякі з них.

Ліберальна модель розвитку притаманна США, Канаді, в меншій мірі Великій Британіі та Ірландії. Вона характеризується мінімальним втручанням урядових структур у механізм взаємодії підприємців і робітників. Роль профспілок дуже послаблена у порявнянні з іншими країнами.

Уряд регулює соціально-економічні процеси переважно на макрорівні, законодавчо впливає на рівень цін в країні, банківську облікову ставку, зайнятість, тощо.

У цілому ліберальна модель виявила свою ефективність. Вмсокий рівень доходів і заробітної плати мирить американських робітників із деякими обмеженнями своїх прав у трудових стосунках з підприємцями. Законодавство США надає власника фірм свободу дій у досить широких межах і це стимулює їх підприємництку ініціативу. Приватний сектор в США й Канаді є основою економіки, державні підприємства мають незначну частку.

Корпоративістська модель передбачає активну роль держави в регулюванні соціально-економічних відносин й високий рівень соціального партнерства між робітниками й роботодавцями. Ця модель має два різновиди: демократичний та ієрархічний корпоративізм.

Модель демократичного корпоративізму найбільш поширена в скандинавських країнах, особливо в Швеції. Ідея соціального партнерства є основою цієї моделі. Сильні профспілки здійснюють великий вплив на трудове законодавство й трудові стосунки.

Держава витрачає великі кошти на пенсійне забезпечення, освіту, професійну підготовку, охорону здоров’я.

Позитивною стороною шведської моделі є високий рівень захищенності працівників й малозабезпечених та економічно неактивних верств населення. В той же час значні кошти на соціальні потреби лягають досить відчутним тягарем на підприємців, бо підвищуються податкові ставки, відрахування до пенсійного фонду.

Демократичний корпоративизм забезпечує міцну соціальну стабільність в країні, але дещо гальмує темпи економічного зростання. Хоча ця модель економічного розвитку є взірцем для країн з транзитивною економікою.

Ієрархічний корпоративизм притаманний Японії, тому він одержав ще назву японської моделі. Ії характерною особливістю є активне втручання уряду в економічне регулювання при незначній частці державної власності в економіці. Держава розробляє і втілює в життя програми економічного розвитку, регулює інвестиційну діяльність в країні, фінансові ринки, здійснює активну соціальну політику, стимулює ділову активність, зокрема методами податкової політики.

Іншою характерною рисою японської моделі є система довічного найму працівників. Трудові відносини мають патерналістський характер: робітник відданий своїй фірмі й особисто її власнику; керівник, у свою чергу, турбується про свого робітника, входячи навіть у справи його особистого життя.

Фірма функціонує за принципом жорсткої субординації.

Третьою характерною рисою цієї моделі є постійне піклування про безперервне підвищення кваліфікації робітника, що сприяє підвищенню продуктивнсті праці.

Соціально-ринкова модель розвитку найбільш характерна для Німеччини. Важливою її рисою є підтримка малозабезпечних верст населення й взагалі тих, хто має потребу в соціальній підтримці. Держава в цій справі відіграє найактивнішу роль, відволікаючи бюджетні й позабюджентні кошти на соціальні витрати. В цілому така політика знаходить підтримку підприємців і взагалі заможного населення. Однак, останнім часом володарі великих фірм висловлюють невдоволення високим рівнем податків, що є неминучою платою за великі соціальні виплати. Підприємцям стає невигідним розширювати виробництво в економічному просторі Німеччини.

Модель «дирижизму» була притаманна Франції й Італії в період між двома світовими війнами й уперші повоєнні роки. Суть дирижизму полягає у досить активному втручанні держави в економічні процеси. Це виражається, насамперед, у створенні потужного державного сектора в національній економіці.

Дирижизм також включає такий вид економічного регулювання, як індикативне планування. Державними органами складаються прогнози щодо майбутнього розвитку національної економіки в цілому й окремих галузей і надаються пропозиції щодо використання виробничих потужностей і перерозподілу інвестицій.

З останної чверті ХХ ст. все більш популярною стає ліберальна модель економічного розвитку, хоча погляди науковців з цієї думки розходяться.

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.