ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА СТОРОН

ДОГОВОР О СОТРУДНИЧЕСТВЕ

г. Челябинск «__»________201 г.

Образовательная автономная некоммерческая организация высшего образования (высшее учебное заведение) «Челябинский Многопрофильный Институт» (далее – Институт), в лице ректора Епимахова Андрея Владимировича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ________________________________________________________________________________________- именуемое в дальнейшем «Организация», в лице _________________________, действующего на основании__________________ с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего Договора является сотрудничество Организации и Института в рамках их уставной деятельности. Стороны обязуются совместно действовать без образования юридического лица в целях совершенствования образовательной деятельности Института и производственной деятельности Организации.

1.2. Сотрудничество сторон строится на принципах взаимных интересов, паритетности, взаимопомощи.

1.3. Финансовые (денежные) обязательства по настоящему соглашению не предусматриваются. Каждая из Сторон действует в рамках Соглашения за счет своих собственных средств и ресурсов. Обязательства сторон, связанные с финансовыми (денежными) расчетами будут согласовываться отдельным договором или соглашением сторон.

ОБЛАСТИ СОТРУДНИЧЕСТВА

2.1. Основные области сотрудничества Сторон:

2.1.1. Организация и проведение совместной деятельности:

- подготовка Институтом из числа студентов специалистов для Организации;

- профотбор студентов и подготовка Институтом специалистов по запросу Организации;

- привлечение персонала (практиков) Организации к учебному процессу в качестве преподавателей для проведения лекций, семинарских занятий, конференций, коллоквиумов, подготовке учебных пособий, публикации статей и иной научной деятельности;

- использование для учебного процесса профессионально – оборудованных площадей Организации по договоренности Сторон;

- организация и проведение учебной, производственной и преддипломной практики студентов Института, а также создание Базовых кафедр на базе Организации по согласованию Сторон;

- привлечение студентов Института на работу в Организацию в свободное от учебного процесса время;

- трудоустройство лучших студентов в Организацию после окончания учебы в Институте;

- проведение научно-практических конференций различного уровня с участием специалистов Организации, профессорско-преподавательского состава и научного общества учащихся;

- активное вовлечение профессорско-преподавательского состава Института, работников-практиков Организации и студентов в прикладные научно-исследовательские проекты, направленные на стратегическое развитие Организации;

- обучение персонала Организации по востребованным темам и вопросам профессорско-преподавательским составом Института с целью повышения профессионального уровня кадрового состава Организации;

- взаимное участие в мероприятиях различного уровня и направленности Сторон учебного, профессионального, воспитательного и др. характера.

2.1.2. Информационное представительство и пропаганда деятельности каждой из Сторон другой Стороны в СМИ, на своих сайтах и других видах информационного поля, как своих социальных партнеров с целью популяризации деятельности и привлечения клиентов к деятельности каждой Стороны, как совместной деятельности Сторон, так и индивидуальной деятельности каждой Стороны.

Размещение на веб-странице каждой из сторон графического логотипа и гипертекстовой ссылки другой стороны.

ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА СТОРОН

3.1. Финансовые (денежные) обязательства по настоящему соглашению не предусматриваются. Обязательства сторон, связанные с финансовыми (денежными) расчетами будут согласовываться отдельным договором или соглашением сторон.

3.2. Институт обязуется:

- оказывать содействие Организации в подборе из числа учащихся и студентов, обучающихся в Институте, специалистов для работы в Организации;

- размещать рекламу Организации в средствах информации Института;

- организовывать выполнение учащимися и студентами, определившими свои взаимоотношения с Организацией, курсовых и дипломных проектов по тематике Организации;

- организовывать учащимся и студентам Института проведение производственных и преддипломных практик в Организации в сроки, установленные учебно-производственным графиком. Численность учащихся и студентов согласовывается с Организацией не позднее, чем за месяц до начала практики;

- проводить дополнительное обучение отобранных Организацией студентов с учетом конкретного места работы по специальным программам, согласованным сторонами;

- организовывать проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР) с привлечением учащихся, студентов и аспирантов Института по тематике Организации;

-способствовать привлечению ведущих специалистов Организации к чтению лекций учащимся и студентами, к подготовке учебных пособий, публикации статей в сборниках научных трудов Института и участию в научно-технических конференциях.

- организовывать семинарские занятия, мастер-классы силами профессорско-преподавательского состава Института для сотрудников Организации.

- рассматривать предлагаемые кандидатуры ведущих специалистов Организации к участию в образовательном процессе.

3.3. Организация обязуется:

- организовывать прохождение учебных и производственных практик учащимся и студентам Института в подразделениях Организации в соответствии с программами практик;

- обеспечить условия для выполнения учащимися и студентами программ практик;

- размещать учащихся и студентов по рабочим местам и проводить инструктаж по технике безопасности на рабочем месте, а также знакомить с правилами внутреннего трудового распорядка;

- назначать руководителей учебных и производственных практик из числа опытных специалистов;

- предоставлять студентам возможность пользоваться технической и другой документацией необходимой для выполнения индивидуальных заданий в подразделениях Организации;

- организовывать экскурсии учащихся и студентов на различные участки Организации для изучения вопросов, предусмотренных в программе практики;

- при наличии вакантных мест в Организации рассматривать кандидатуру выпускников Института для приема на работу в соответствии с полученной специальностью и квалификацией, создавать условия для их профессионального роста и непрерывного совершенствования знаний и умений;

- направлять в Институт на дополнительное обучение работников Организации.

- способствовать распространению информации о деятельности Института: Размещать на сайте Организации и освещать в средствах массовой информации сведения об Институте как о своем социальном партнере, направлениях подготовки, реализуемых Институтом;

-привлекать персонал (практиков) Организации к учебному процессу в качестве преподавателей для проведения лекций, семинарских занятий, конференций, коллоквиумов, подготовке учебных пособии, публикации статей и иной научной деятельности;

- предоставлять Институту (по договоренности) для учебного процесса профессионально – оборудованные площади Организации по договоренности Сторон;

ФИНАНСИРОВАНИЕ

4.1. Финансирование дополнительного образования учащихся, студентов и работников Организации, а также выполнение НИОКР, определяется отдельными договорами.

4.2. При наличии финансовых возможностей Организация оказывает финансово-материальную помощь для оснащения лабораторий, профильных кафедр Института по отдельным договорам.

Поиск по сайту: